Wir konnten bereits zum 2. Mal mit Bewerberboost eine Position innerhalb von 30 Tagen besetzen. Die Kommunikation mit Hr. Riggers war super unkompliziert und durch den regelmäßigen Austausch konnte ma... Toon meer
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Ich kann nicht behaupten, dass ich anfangs nicht skeptisch war, ob das wirklich funktionieren wird. Mea Culpa, es hat funktioniert, wir haben den gesuchten Mitarbeiter (in einem nicht ganz einfa... Toon meer
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Wir von der Firma Abraservice Deutschland GmbH sind sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit mit der Bewerberboost GmbH. Wir konnten bereits mehrere Stellen erfolgreich besetzen und bereits die n... Toon meer
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Die Beratung ist sehr gut und transparent. Das Vorgehen wird ausführlich erklärt und der Ablauf vom ersten Termin bis zur Stellenausschreibung ist sehr unkompliziert. Die Betreuung während der Stellen... Toon meer
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Erfolgreiche Vermittlung von Bewerbern in Rekordzeit. Schon nach einem Monat konnten wir unsere offene Stelle mit einer hervorragend qualifizierten Kandidatin beziehungsweise einem ebenso qualifizierten Kandidaten besetzen. Dank Bewerberboost erhielten wir eine sorgfältige Vorauswahl, die uns viel Zeit und Mühe sparte hat.

Antwoord van Bewerberboost GmbH
Die Zusammenarbeit mit BewerberBoost lief gut, zuverlässig und unkompliziert. Nach dem ersten Kontakt konnte schnell ein Produkt entwickelt und online gestellt werden. Erste Ergebnisse bekamen wir bereits nach einer Woche zurück. Die Suche nach Bewerbern lief transparent und in stetigem, regelmäßigen Austausch. Wir konnten die vakante Stelle mit einem von BewerberBoost gefundenen Bewerber besetzen.

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Meine Erfahrung mit Bewerber Boost als Bewerberin war leider enttäuschend.
Nach einem sehr kurzen Telefonat wurde ich gebeten, meine Bewerbungsunterlagen erneut einzureichen. Ob diese tatsächlich an ein Unternehmen weitergeleitet wurden oder im Prozess verloren gegangen sind, ist für mich bis heute nicht nachvollziehbar. Nach dem Einreichen der Unterlagen erhielt ich keinerlei Rückmeldung.
Auch auf konkrete Nachfragen meinerseits gab es keine Antwort. Eine Absage wäre für mich vollkommen in Ordnung gewesen, insbesondere bei einer sehr qualifizierten Position. Gar keine Rückmeldung zu erhalten, vermittelt jedoch den Eindruck, dass Bewerbende hier unnötig Zeit und Energie investieren, ohne Transparenz über den weiteren Verlauf zu bekommen.
Gerade im Recruiting, wo Verlässlichkeit und Kommunikation entscheidend sind, empfinde ich dieses Vorgehen nicht als zeitgemäßes Qualitätsmerkmal.

Antwoord van Bewerberboost GmbH
Wir bekommen über Bewerberboost überraschend viele Bewerbungen. Damit haben wir aufgrund unserer Erfahrungen mit anderen Dienstleistern nicht gerechnet. Auch wenn einige Bewerber ihre Bewerbung nicht besonders ernst nehmen, bleiben doch mehr Interessenten als bisher. Hilfreich war auch die Unterstützung bei der Suche nach Mitarbeitern für andere Standorte.

Antwoord van Bewerberboost GmbH
Ganz ehrlich gesagt, war ich Anfangs sehr skeptisch was das Thema Personalvermittlung anging, da ich bereits über längeren Zeitraum viel Geld für fast nix ausgegeben hatte. Es wird einem am Telefon immer erzählt "Wir sind besser als die Konkurenz und besetzen Ihre freie Stellen binnen kürzester Zeit".
Bewerberboost GmbH war hier mein letzter Versuch den ich dahingehend unternahm, da dies natürlich nicht gerade billig ist. Meine Erwartungen an die Besetzung der freien Stelle waren dementsprechend verhalten, was im Vorgespräch auch so komuniziert wurde. Aber siehe da, ich konnte meine offene Stelle nach 2 Monaten besetzen.
Vom Erstgespräch bis zum persönlichen und vorallem wöchentlichen Zwischenbricht, ist man hier gut aufgehoben. Es wird alles verständlich und professionell erklärt. Zudem erfolgt die Aussortierung der Bewerber im Vorfeld, was hier auch Zeitersparnis bedeutet und es werden auch nur wirklich passende Bewerber angeboten (anders als die Konkurenz, wo alles übermittelt wird, Hauptsache es werden Bewerber übermittelt).
Ich könnte mir schon vorstellen in Zukunft wieder freie Stellen mit Bewerberboost zu besetzen.
Vielen Dank an das ganze Team, insbesondere an Herrn Froer.

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Die Zusammenarbeit mit Bewerberboost war super unkompliziert und von Anfang an von einer tollen, klaren Kommunikation geprägt. Die Kandidaten wurden sehr gut vorsortiert, sodass nur wirklich passende Bewerber vorgestellt wurden. Die Gespräche fanden stets auf Augenhöhe statt. Endlich hatten wir seit Langem wieder richtig gute Bewerber – absolut empfehlenswert!

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Sehr positiv überrascht klare Empfehlung
Wir waren anfangs ehrlich gesagt sehr skeptisch, ob dieses Konzept für uns funktionieren würde. Da wir jedoch über andere Wege leider keine passende Person für die Stelle finden konnten, haben wir uns entschieden, Bewerberboost eine Chance zu geben.
Im Nachhinein war das definitiv die richtige Entscheidung. Von der ersten Kommunikation über die gesamte Abwicklung bis hin zur Betreuung lief alles extrem professionell, transparent und zuverlässig. Besonders positiv hervorzuheben ist die schnelle und klare Kommunikation. Man hatte jederzeit das Gefühl, gut aufgehoben zu sein.
Das Ergebnis spricht für sich. Innerhalb von 30 Tagen konnten wir die Stelle erfolgreich besetzen. Damit hätten wir zu Beginn wirklich nicht gerechnet.
Ich bin insgesamt wahnsinnig zufrieden und sehr positiv überrascht. Bei der nächsten Stellenausschreibung werden wir auf jeden Fall wieder auf Bewerberboost zugehen und können den Service mit gutem Gewissen weiterempfehlen.
Liebe Grüße an David, Julius und Calvin

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Wir haben zwei sehr erfolgreiche Kampagnen durchführen lassen. Innerhalb der vereinbarten Zeit konnten beide Stelle besetzt werden. Die fachliche Qualität der Bewerber war sehr überzeugend. Die Zusammenarbeit lief problemlos und wir fühlten uns sehr gut beraten & betreut.

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Die Zusammenarbeit war sehr kompetent. Innerhalb von 30 Tagen konnten wir zwei Stellen erfolgreich besetzen, was uns trotz mehrerer Stellenausschreibungen vorher nicht gelungen ist. Die Vorauswahl war hervorragend und die Kommunikation engmaschig.
Vielen Dank für die gute Zusammenarbeit.
Von uns gibt es eine klare Weiterempfehlung!

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Kompetente Beratung, Zuverlässigkeit in der Abwicklung und Betreuung sehr gut.

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Ich bin sehr kompetent und freundlich beraten worden.
Innerhalb kurzer Zeit erhielt ich Kontaktdaten von zwei gut vorausgewählten Kandidaten.
Später folgten noch weitere.
Nach kurzen Einzelgesprächen, habe ich auf diese Weise zwei neue Mitarbeiter gefunden.
Endlich ist die Odyssee vorbei und Brillen OTTO in Köln kann wieder in normaler Teamstärke für unsere Kunden da sein.

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Nach mehreren erfolglosen Versuchen die Techniker-Stelle zu besetzen, konnte Bewerberboost innerhalb eines Monats vier sehr geeignete Bewerber akquirieren. Der regelmäßige und sehr nette Kontakt mit Herrn Riggers war ein wichtiger Baustein des Erfolgs. Auch eine Stelle im Wasserwerk der Gemeinde Riedering konnten wir mithilfe von Bewerberboost innerhalb weniger Wochen besetzen. Gerade für "schwierige" Stellen werden wir auch zukünftig mit Bewerberboost zusammenarbeiten.

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Top - haben eine tolle Auswahl an Bewerbern bekommen, sind sehr happy!

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Die Lasterunternehmen Jäkel GmbH bedankt sich herzlich für die professionelle Zusammenarbeit! Durch die Anzeigenschaltung sind Bewerber auf uns aufmerksam geworden, die wir über bislang genutzte Kanäle nie erreicht hätten.

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Top Unternehmen.
Alles wie besprochen und professionell aufgearbeitet.

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Gesucht haben wir in einem Nischenmarkt einen Rechtsanwalt. Die Zusammenarbeit mit der Bewerberboost GmbH war sehr konstruktiv, pragmatisch und zügig. Nach 14 Tagen konnte die Kampagne mit einem erfolgreichen Abschluss des Arbeitsvertrages beendet werden. Eine sehr gute Arbeit der Bewerberboost GmbH

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Wir haben jetzt das erste Mal als kleine Kommune eine Stelle in Zusammenarbeit mit Bewerberboost ausgeschrieben. Aus dem Verfahren konnten wir gleich zwei geeignete Bewerber gewinnen. Im Vorfeld hatten wir diese Stelle erfolglos ausgeschrieben.
Die Abwicklung war sehr angenehm und ist auf jeden Fall empfehlenswert.

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Die Herausforderungen der Stellenanzeige (Lagermitarbeiter mit Verwaltungserfahrung) wurden sofort gut erfasst und im Qualifizierungsprozess berücksichtigt! Der Ansprechpartner war sehr kompetent und motiviert, so dass wir schon nach gut 20 Tagen die ausgeschriebene Stelle (Springer Lager/Verwaltung) besetzen konnten!

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Als Hausärztin war ich lange auf der Suche nach geeigneten MFAs. Dank Bewerberboost habe ich gleich zwei tolle Mitarbeiterinnen gefunden! Die Betreuung war von Anfang an professionell, herzlich und sehr effizient. Ich habe mich rundum gut aufgehoben gefühlt. Vielen Dank für die großartige Unterstützung – ich empfehle euch von Herzen weiter!
Wir haben über 24 Moante einen Tiefbauingenieur für den Bereich Abwasserentsorgung, Trinkwasserversorgung und den Betriebshof gesucht. Über die einschlägigen Portale leider mit nur sehr mäßigem bzw. gar keinem Erfolg.
Bewerberboost ist dann aktiv auf uns zugekommen und uns wurde das Konzept vorgestellt. Ehrlich gesagt waren wir zunächst skeptisch, haben den Schritt aber -zum Glück- doch gewagt.
Wir haben innerhalb der versprochenen 30 Tage über Bewerberboost einen kompetenten Mitarbeiter gefunden, der in unser Team passt, unseren Anforderungen entspricht und schon bald seine Tätigkeit bei uns aufnimmt.
Vielen DANK an Bewerberboost, das war neben der tollen Zusammenarbeit ein suer Job.
Sven Sander
Personalsachbearbeiter
Gemeindevorstand der Gemeinde Kriftel

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