We verifiëren geen specifieke claims omdat reviewers hun eigen mening mogen geven. We kunnen reviews echter wel als 'Geverifieerd' bestempelen als we bevestiging hebben dat er een zakelijke interactie heeft plaatsgevonden. Meer informatie
Om de integriteit van het platform te beschermen, wordt elke review op ons platform – al dan niet geverifieerd – gescreend door onze geautomatiseerde software. Deze software kan inhoud identificeren en verwijderen die in strijd is met onze richtlijnen, inclusief reviews die niet zijn gebaseerd op een echte ervaring. We zijn ons ervan bewust dat we weleens wat over het hoofd zien, dus je kunt altijd reviews rapporteren waarvan je denkt dat we ze hebben gemist Meer informatie
Bedrijfsgegevens
Geschreven door het bedrijf
Candidate Falcon is a specialized preparation platform designed for modern hiring assessments, with a focus on game-based assessments and one-way video interviews. Today’s hiring process has changed. Candidates are no longer evaluated only through traditional interviews, but through automated screenings such as HireVue games and asynchronous video interviews. These formats are often unfamiliar, time-pressured, and offer no second chances. Many candidates fail not because they lack ability, but because they don’t understand how the assessment works. Candidate Falcon was built to solve that exact problem. Instead of generic interview advice, the platform provides realistic, format-specific practice that mirrors the actual experience. Users can train under the same timing, structure, and pressure they will face in real assessments, allowing them to focus on performance rather than uncertainty. The platform currently supports preparation for HireVue game-based assessments and one-way video interviews across platforms such as HireVue, SparkHire, Talview, and VidCruiter. Each tool is designed to replicate the mechanics of the real assessment as closely as possible, helping candidates build familiarity and confidence in a short amount of time. Candidate Falcon is used by job seekers across industries and experience levels, from students applying for their first roles to experienced professionals navigating competitive hiring processes. The goal is simple: remove the guesswork from modern hiring assessments and give candidates a fair chance to perform at their best.
Contactgegevens
Mensen keken ook naar
Geen reviews
Dit bedrijf heeft nog geen reviews ontvangen.
Dit is Trustpilot
Iedereen kan een review op Trustpilot achterlaten n.a.v. een ervaring met een bedrijf. Gebruikers hebben het recht om hun feedback op elk moment te wijzigen of te verwijderen, en elke gepubliceerde review is zichtbaar zolang het account van de betreffende gebruiker actief is.
Bedrijven kunnen reviews verzamelen via geautomatiseerde uitnodigingen. Deze reviews worden als geverifieerd bestempeld, omdat het evident is dat ze op echte ervaringen gebaseerd zijn.
Lees meer over geverifieerde reviews.
Wij beveiligen ons platform met behulp van toegewijde specialisten en slimme technologieën. Lees meer over hoe wij nepreviews bestrijden.
Lees meer over Trustpilots reviewproces.
Hier vind je 8 tips voor het schrijven van een goede review.
Verificatie helpt ervoor te zorgen dat echte mensen de reviews schrijven die je op Trustpilot ziet staan.
Beloningen aanbieden voor reviews of een slechts een bepaalde groep mensen vragen om een review te schrijven, kan de TrustScore beïnvloeden. Dit is in strijd met onze richtlijnen.