We verifiëren geen specifieke claims omdat reviewers hun eigen mening mogen geven. We kunnen reviews echter wel als 'Geverifieerd' bestempelen als we bevestiging hebben dat er een zakelijke interactie heeft plaatsgevonden. Meer informatie

Om de integriteit van het platform te beschermen, wordt elke review op ons platform – al dan niet geverifieerd – gescreend door onze geautomatiseerde software. Deze software kan inhoud identificeren en verwijderen die in strijd is met onze richtlijnen, inclusief reviews die niet zijn gebaseerd op een echte ervaring. We zijn ons ervan bewust dat we weleens wat over het hoofd zien, dus je kunt altijd reviews rapporteren waarvan je denkt dat we ze hebben gemist Meer informatie

3,2

Gemiddeld

TrustScore 3 uit 5

1 review

5 sterren
4 sterren
3 sterren
2 sterren
1 ster

Zo gebruikt dit bedrijf Trustpilot

Ontdek hoe ze hun reviews verzamelen, beoordelen en modereren.

Bedrijven op Trustpilot mogen geen beloningen aanbieden of betalen om reviews te verbergen. Reviews zijn de meningen van individuele gebruikers en niet van Trustpilot. Meer informatie

Beoordeeld met 1 van de 5 sterren

Personal Experience

Just a couple of things to summarize being a temp for them. THERE ARE TONS OF FAVORITISM AND PETTINESS. One supervisor DOES NOT EVEN SEE 2nd or 3rd shift at all, so they only know about the workers from their leads.
They will tell you that you do really well, then attack you for other things THAT ARE NOT PROFESSIONAL. When they talk to you, listen-only DO NOT SPEAK, they will say that you don't hold yourself responsible for understandable mistakes.
The work culture is so toxic, there are people here that are friendly with you to your face, then suddenly start gossiping behind your back, especially leads and people with seniority. You only have job security when you suck up to management or stay to yourself.
Supervisor I had (in a different department now), attacked me about my personal problems, my personality (eg. maturity, personal issues, mental health). That person also used her own lifestyle as a way to express her favorable position over me.
My lead had talked about me to the supervisor and was in cahoots with firing me for my “poor attendance” even when I had a legitimate excuse (car breaking down on the free way, being sick, emergency. Everyone else got away with being late or absent for no reason (especially the male employees).
This toxic environment is still present, as my previous coworkers have explained their experience with them to this day.
They also micromanage people they dislike and would insult people for technology misunderstandings regarding clock-in system. They also have a personal timer to those who go on breaks as well towards people they dislike.
Training was done by under qualified technicians because the lead (2nd shift) and supervisor would not want to do it themselves.

I would give a 0 star if I could, and this is my own personal review being a previous Quality Technician.

25 oktober 2021
Review zonder uitnodiging

Is dit jouw bedrijf?

Claim je profiel om toegang te krijgen tot de gratis zakelijke tools van Trustpilot en versterk de relatie met je klanten.

Gratis account aanmaken

Dit is Trustpilot

Iedereen kan een review op Trustpilot achterlaten n.a.v. een ervaring met een bedrijf. Gebruikers hebben het recht om hun feedback op elk moment te wijzigen of te verwijderen, en elke gepubliceerde review is zichtbaar zolang het account van de betreffende gebruiker actief is.

Bedrijven kunnen reviews verzamelen via geautomatiseerde uitnodigingen. Deze reviews worden als geverifieerd bestempeld, omdat het evident is dat ze op echte ervaringen gebaseerd zijn.

Lees meer over geverifieerde reviews.

Wij beveiligen ons platform met behulp van toegewijde specialisten en slimme technologieën. Lees meer over hoe wij nepreviews bestrijden.

Lees meer over Trustpilots reviewproces.

Hier vind je 8 tips voor het schrijven van een goede review.

Verificatie helpt ervoor te zorgen dat echte mensen de reviews schrijven die je op Trustpilot ziet staan.

Beloningen aanbieden voor reviews of een slechts een bepaalde groep mensen vragen om een review te schrijven, kan de TrustScore beïnvloeden. Dit is in strijd met onze richtlijnen.

Lees meer