2e spoor
Renate heeft me echt super door 2e spoor geleid, en me een hoop stress bespaart.
21 november 2025
Review zonder uitnodiging
Antwoord van People in Place
Dank je wel Wouter. Fijn om te horen!
We verifiëren geen specifieke claims omdat reviewers hun eigen mening mogen geven. We kunnen reviews echter wel als 'Geverifieerd' bestempelen als we bevestiging hebben dat er een zakelijke interactie heeft plaatsgevonden. Meer informatie
Om de integriteit van het platform te beschermen, wordt elke review op ons platform – al dan niet geverifieerd – gescreend door onze geautomatiseerde software. Deze software kan inhoud identificeren en verwijderen die in strijd is met onze richtlijnen, inclusief reviews die niet zijn gebaseerd op een echte ervaring. We zijn ons ervan bewust dat we weleens wat over het hoofd zien, dus je kunt altijd reviews rapporteren waarvan je denkt dat we ze hebben gemist Meer informatie
Bedrijfsgegevens
Geschreven door het bedrijf
Wij helpen organisaties bij het realiseren van de juiste balans tussen het welzijn van werknemers en het realiseren van een gezonde organisatie? Samen zorgen we dat organisaties floreren met de juiste aandacht voor werknemers. Wij helpen bij loopbaanontwikkeling, verzuimpreventiem re-integratie en outplacement. Het is bij alle trajecten belangrijk dat de juiste mensen om de juiste plek zitten. Niet alleen qua functie en branche, maar ook werkcultuur en werksfeer spelen een belangrijke rol bij gezond werknemerschap. Daarom hebben wij bij al onze trajecten oog voor drie punten. Ten eerst helpen wij werknemers te te excelleren in hun loopbaan en willen wij dat ze dit kunnen doen bij een organisatie met een passende werkcultuur. We bekijken ook of een organisatie of werkplek wel of niet past bij de werknemer en andersom. Tot slot hebben wij oog voor werksfeer en teamdynamiek en kijken wij welke rol dit speelt bij het welzijn van werknemers en het realiseren van een gezonde organisatie.
Contactgegevens
Vissersdijk Beneden 70, 3319 GW, Dordrecht, Nederland
- 078 - 6 111 040
- secretariaat@peopleinplace.nl
- peopleinplace.nl
4,1
Goed
6 reviews
Geen recente geschiedenis van het vragen naar reviews
Dit bedrijf heeft hun klanten niet recentelijk uitgenodigd, dus reviews zijn mogelijk niet representatief
Zo gebruikt dit bedrijf Trustpilot
Ontdek hoe ze hun reviews verzamelen, beoordelen en modereren.
Prettige ervaring
Dankzij de professionele begeleiding van mijn coach Kjel van people in place, heb ik mijn oude werkzaamheden weer efficiënt kunnen oppakken.
27 oktober 2024
Review zonder uitnodiging
Antwoord van People in Place
Wij wensen je veel werkplezier toe!
super fijne reintegratiecoach
Ik ben 1,5 jaar geleden vanwege longcovid klachten bij mijn coach Moniek van People in Place terecht gekomen.
Ik voelde me meteen op mijn gemak en begrepen door haar empathisch vermogen en haar warme persoonlijkheid.
Ze heeft mij goed geholpen met oriënteren op de arbeidsmarkt en het zoeken naar passende vacatures. Door de fijne gesprekken heb ik meer inzichten gekregen in mijn kwaliteiten/ competenties. Mede door de expertise,inzet en betrokkenheid van Moniek heb ik een nu een hele leuke baan in een fijne werkomgeving.
Ik ben Moniek hier heel dankbaar voor!
12 augustus 2024
Review zonder uitnodiging
Antwoord van People in Place
Wat fijn om te horen! Veel succes met je baan namens heel het team van People in Place.
Fijne en duidelijke communicatie
Fijne en duidelijke communicatie, zowel face-to-face met mijn coach, als via e-mail. Snelle reacties ook op mijn mails met vragen. Prettig contact gehad met mijn coach, waarbij persoonlijke aandacht was en er met mijn situatie werd meegedacht. Daarnaast werd er ruim de tijd genomen voor een consult en kon ik altijd met vragen terecht.
Verbeterpuntje voor mij zou zijn dat er wat meer tijd gegeven wordt voor het lezen/ beoordelen van een rapport, de deadlines vond ik erg krap.
15 augustus 2023
Review zonder uitnodiging
Antwoord van People in Place
Dankjewel voor je feedback. Fijn om te horen dat je de begeleiding als prettig hebt ervaren. Wat betreft de deadline van 5 dagen voor het accorderen van de rapportages weten we dat sommige werknemers in een re-integratietraject dat al kort ervaren. Toch is dit is wel nodig om ervoor te zorgen dat een rapport niet te lang blijft liggen en het naar de werkgever opgestuurd kan worden binnen een aannemelijke tijd.
Veel tips
Veel tips, advies en persoonlijke aandacht.
Meer ondersteuning ontvangen van Renate Vijftigschild dan van mijn eigen leidinggevende.
4 augustus 2023
Review zonder uitnodiging
Zeer fijne ervaring!
Ik heb mijn re-integratie traject bij People In Place als zeer fijn ervaren. Een veilige omgeving waar ik om mijn gemak werd gesteld, wat ik erg belangrijk vond na een jaar van spanning en onzekerheid over mijn toekomst. Ik ben door mijn zeer betrokken coach ‘mw. Ankie Pons’ vanaf de start met een warme en professionele benadering begeleid wat mij een vernieuwend inzicht van mijn kwaliteiten en mogelijkheden op de arbeidsmarkt heeft gegeven. Hartelijk bedankt!
5 augustus 2022
Review zonder uitnodiging
Antwoord van People in Place
Wat fijn om te horen. Wij zijn ook blij dat zulke betrokken coaches bij ons werken. Wij wensen je veel succes in het verdere verloop in je loopbaan.
Dit is Trustpilot
Iedereen kan een review op Trustpilot achterlaten n.a.v. een ervaring met een bedrijf. Gebruikers hebben het recht om hun feedback op elk moment te wijzigen of te verwijderen, en elke gepubliceerde review is zichtbaar zolang het account van de betreffende gebruiker actief is.
Bedrijven kunnen reviews verzamelen via geautomatiseerde uitnodigingen. Deze reviews worden als geverifieerd bestempeld, omdat het evident is dat ze op echte ervaringen gebaseerd zijn.
Lees meer over geverifieerde reviews.
Wij beveiligen ons platform met behulp van toegewijde specialisten en slimme technologieën. Lees meer over hoe wij nepreviews bestrijden.
Lees meer over Trustpilots reviewproces.
Hier vind je 8 tips voor het schrijven van een goede review.
Verificatie helpt ervoor te zorgen dat echte mensen de reviews schrijven die je op Trustpilot ziet staan.
Beloningen aanbieden voor reviews of een slechts een bepaalde groep mensen vragen om een review te schrijven, kan de TrustScore beïnvloeden. Dit is in strijd met onze richtlijnen.