Omdeler Reviews 

Det lever næsten op til deres reklamer.
Jeg kan klart anbefale det til 13-14 årige
Det nye afarings tillæg er en dejlig feature
Point shoppen er dog meget dyr

Forfærdelig virksomhed, som tilbyder helt unge drenge og piger et slavelignende arbejde til ingen penge. Styres af uduelige skrankepaver, som er uforskammede og slet ingen forståelse har for familieliv og konduite overfor de unge mennesker, der knokler numsen ud af bukserne for dem. Prøver man at ringe og snakke med dem og beder om at snakke med en overordnet, ringes man alligevel op af den mellemleder, der i forvejen har tilsvinet ens børn og en selv ved at agere fuldstændig uacceptabelt. KAN IKKE ANBEFALES!

Svar på tiltale: et af problemerne er jo netop man ikke bliver ringet op, af den person man kontakter. Tror iøvrigt det er jer, der var brug for træning i hvordan man håndterer medarbejdere, og forældre til de børn I udnytter. I BØR SKAMME JER!

Blivomdeler er uden tvivl en af de værste virksomheder, jeg nogensinde har haft med at gøre. Deres tidsrute er komplet urealistisk – det er simpelthen umuligt at nå de ruter, de kræver, uden at man skal løbe som en galning! Hele min familie har endda hjulpet til, og vi har stadig ikke kunnet overholde den fastsatte tid. Det er så frustrerende at blive mødt med urealistiske forventninger og konstant føle, at man aldrig kan nå det, de forlanger.

Det værste er dog, at de udnytter unge børn i deres system. Børn, der knap nok kan håndtere arbejdet, bliver sat til at knokle uden nogen form for rimelighed. Det er fuldstændig uacceptabelt og dybt bekymrende, at en virksomhed kan operere på denne måde.

Min søn på 15 år ville havde fået en discusprolaps(rygskade) hvis han forsatte i blot en måned længere. I skriver og siger over telefonen, at tiden er estimeret realistisk men ej så skriver samtlige anmeldelser det stikmodsatte! Det er en kæmpe ommer af både jeres infrastruktur såvel jeres morale med at udnytte små børn! Man tjener mere på at samle pant!

Tager meget længere tid end hvad de skriver på, udnyttelse af unge!

aldrig lav det her job

Jeg fik en times mindre løn end det jeg skulle have og da jeg gjorde jer opmærksom på det skete der ingenting og da jeg sage jobbet op havde den frækhed at give mig det jeg skulle havde for at forsætte en måned mere

Min datter på 13 år fik tildelt en rute på lige over 2 timer. Hvis hun skulle gå den alene tog det over 4 timer. Den eneste gang hun har klaret den på omkring 2 timer, var vi 3 voksne der hjalp hende.
Desuden er der så mange reklamer og aviser at de ikke kan være i vognen uden at der er mega top på og overtrækket kan ikke lukkes og den er så tung at hun ikke kan trække den alene. Især ikke fordi der er så mange bakker/ramper på ruten som hun skal op og ned ad. Hvis det var kold og glat ville det være direkte farligt for hende at prøve at gå ruten.
Hun sagde op efter få gange og det bakker jeg helt op om, da jeg overhovedet ikke synes det er acceptable arbejdsforhold. Ren udnyttelse og jeg forstår godt at de altid har problemer med at få omdelere nok.
Håber arbejdstilsynet ser på forholdene snart.

Det er meget godt men kan godt være lidt trættende måske hvis du er lidt ældre end 13 eller har mere energi så ville det være noget lettere

Dårligt firma som groft udnytter helt unge mennesker i deres første job. De bryder arbejdsmiljølovgivningen ved at tildele ruter, som reelt ikke kan omdeles til den afsatte tid. Der er ikke afsat tid til at gå til og fra ruten samt til at genopfylde vognen så de 40 kg ikke overskrides. Min datter fik tildelt en rute, som var afsat til 2 timer 05 minutter. Tog reelt 3 timer med en voksen skubber uden tid brugt på at gå hjem og genopfylde. Ruten kan dermed reelt ikke udføres under 4 timer, hvis arbejdsmiljølovgivningen skal overholdes. Fik flabbet besked fra firmaet. Ufatteligt at arbejdsmiljøtilsynet ikke stopper groft udnyttelse af børn

Der ødelægger mig og min families fællesskab

Jeg synes det er en dejlig job. Man får virkelig noget tid til at tænke eller lytte til sin ynglings musik eller podcast, eller tale med sin venner imens man arbejder. Det fredligt. Fk distribution passer rigtig godt på en og sin sikkerhed.

Rigtigt dårlige forhold og udnyttelse af unge mennesker/børn, som i mange tilfælde får en rigtigt dårlig opdeles i deres første job. Vi fik at vide at de første gange var det de kaldte “forældreture”, hvor de forventede at en forælder kørte med på ruten. Virkelig useriøst at forvente at forælder skal arbejde gratis for dem. Derudover har de slet ikke styr på, hvor langt tid ruterne tager og underdriver bevidst den tid en rute tager.

Min søn har arbejdet i 2 år. Han var meget tilfreds med jobbet og vejledning til jobbet

Min datter fik en rute og hun havde arbejder for den i ca. 3 måneder, men så skulle de optimere og ruter blev etableret på en ny måde og nu havde de ikke brug for hende mere.
Fair nok, men i stedet for hende ansatte de en anden som kun var afløser for dem, som fik hendes rute som faktisk ikke var blevet ændret ret meget.
Hun havde fået afleveret alt til tiden og havde ingen klager fået i den periode hun var ansat hos dem.
Vi føler os godt nok dårlig behandlet.

Jeg gik med aviser i et år men det var et år for meget…
De er mega ligeglad med at du arbejder overtid og betaler ikke for over arbejde hvilket er mega unfair for den tid de har afregnet det taget at gå en rute er en hvis løgn det kan tage det dobbelte af tiden og du bliver som sagt kun lønnet for de timer de har afregnet det til at være.
Da jeg sagde op der inde blev de næsten sur på mig over at jeg sagde op og havde fundet et andet arbejde og ikke kun gå med deres reklamer mere.
De er mega ligeglad med om det er storm vejr eller der er sne til knæene de sender dig bare afsted og er ligeglad med dig og din sikkerhed bare deres aviser og reklamer bliver leveret til tiden.
Avis vognenes vægt var så tung at jeg næsten ikke kunne gå med selv og jeg fik ondt i ryggen tit af vogen.
For at sige det lige ud de er ligeglad med dig så længe at du lever aviserne.
De bliver også sur på dig hvis du ikke har et reklame sæt og glemmer at skrive det eller hvis du skrevet det ind kan de finde på at skrive til dig at den var med og at der var reklamer nok du har bare givet forket eller noget helt andet.
Det er også avisbuddet skyld hvis du ikke har beborendes reklamer eller avis selvom den ikke var med eller der ikke var flere aviser, det er avisbuddets skyld og ingen andres og beboede kan finde på at klage over at de ikke har fået nogen avis selvom du har skrevet det ind, jagte dig eller skælde dig ud over noget der ikke er din skyld.
Dette er ikke et job for børn eller unge, de udnytter os og spar penge der hvor de kan.
Så pænt sagt lad være med at få arbejde her.

Super godt job at have. Reklamer er nemme at omdele og alt information omkring jobbet står skrevet klart så man kan gå ind og se det. Jeg havde jobbet i
1,5 år og havde været tilfreds hel vejen igennem

For 3 mån. Siden blev min datter 13 år og endelig kunne hun få en job som hun så inderligt ønskede sig . Jeg mor ringede ind og fik den sødeste leder i røret talte så pænt og var så imødekommende . Jeg fortæller hende at vi skal rejse 2 uger i sommerferie og vi derfor ikke kan gå med reklamer de første 2 uger dette er intet problem hun vil finde en afløser og så snart vi er hjemme kan vi gå igang . Jeg tænker at de første 2 gange er det nok en god ide at gå med min datter rundt til hun lige kan ruten mm. Hendes rute står til at vare 1 time og 56 min .

Første gang går vi den på 3 timer og 15
Min men jeg tænker fair nok det første gang vi/hun skal lige ind i det . Anden gang vi går den bruger vi så 3 timer og 30 min … og jeg kan se min datter mister modet men jeg siger til hende at vi skal nok få det lært. Da vi har gået for 3 gang og bruger samme tid igen tænker jeg dette er en for stor mundfuld for hende og vil gerne have at hendes første job skal være en god oplevelse … jeg ringer derfor ind til lederen og siger meget pænt Til hende at dette job er en for stor mundfuld for min datter og at der bliver brugt alt for mange timer på det i forhold til hvad de har afsat . Der vender tonen fuldstændig lederen bliver halv sur og siger at man skal gå 3 uger mere når man siger op hvilken jeg ved ikke kan passe da hun jo kun har været ansat 1 mån … men jeg tager det som en voksen og siger at vi naturligvis nok skal tag de næste 3 uger … men min datter er grædefærdig og kan slet ikke overskue ruten så første gang af de 3 uger hjælper jeg og hendes 2 brødre der når vi det på 2 timer og 30 min 4 MAND . Anden uge tager min mand ruten alene og gør det på 4 timer altså en rute som skal tag 1 time og 56 min for et barn på 13 år gør en voksen mand på 4 timer … jeg ringer derfor i torsdags igen for at sige til lederen at hun simpelhen er nød til at få en afløser til den sidste uge da min datter ikke kan gå den alene og min mand og jeg skal arbejde , her møder jeg simpelhen den mest nedladende og uforskammet leder i røret som fortæller mig om jeg godt er klar over hvad det koster hende og det simpelhen er for dårligt at jeg ringer så sent jeg ringer altså 6 dage før ruten skal ud og tænker hvad hvis man er syg eller andet . Jeg fortæller hende at jeg ikke vil lade en grædende pige gå med ruten . Og hun råber det sku da heller ikke det jeg siger , jeg siger at dette koster mig så mange penge og jeg kan ikke stoppe fragtmanden nu ( altså 6 dage før ) hmm . Jeg vil aldrig nogensinde anbefale nogen børn at have dette job … jeg er i chok over den behandling jeg fået … og glad for mim datter ikke skal gå en eneste rute for det slave firma igen …

Haha, ja jeg synes det er både lidt komisk og samtidig patetisk, at man med et trecifret millionoverskud, har de samme inkompetente og totalt clueless distributionsledere ansatte, der 100% havde været ideelle diktatorer i begyndelsen af det 20. århundreder.

Når FK Distribution og distributionslederne laver ÅBENLYSENDE strukturelle fejl i forhold til deres kommunikationen til omdelerne, bliver omdelerne synderbukkene og dem der ud og undskylde og beklage for FK's tydelige infrastrukturelle kaos.

Men hey, bliv da ved med at sende flyers rundt om at "Vi søger omdelere, og er du under 13 år", men bare husk at jeres behandling af ansatte har et langt større aftryk på potentielle omdelere, som venner og bekendte, en eller anden flyer fyldt med pispræddike og tomme løfter.