Vi tror på at alle mennesker grundlæggende gerne vil være med til at gøre en forskel. At alle gerne vil tage del i at hjælpe dem, som har brug for hjælp. Dette var baggrunden for de første spadestik til etableringen af virksomheden i 1996
Filosofien og tankerne bag
Der er mange måder at tage et socialt ansvar på, og vores ide henvender sig konkret til virksomhederne. Store som små – gamle traditionelle erhverv, moderne high tech virksomheder – fra den lokale købmand til den internationale spiller. Vort budskab er enkelt; ”alle kan gøre en forskel uden at det reelt giver en ekstra omkostning – og uden at det kræver en stor beslutning".
Vi tilbyder virksomheder at købe ”need to have ” produkter, som man alligevel står og skal købe ind. Men køber man dem hos buy aid, er man garanteret at minimum 10 % doneres til et godgørende formål. Det er en så enkel og ligefrem tanke, at man fristes til at spørge; ”Hvad skulle afholde mig fra at gøre det?”. Vi kalder dette coorporate fundraising.
Siden etableringen i 1996 har vi via telefonen præsenteret dette budskab for tusindvis af virksomheder og til dato er det lykkes os at indsamle over 140 millioner kroner til velgørenhed. Det er vi stolte af. Vi ved at vi ikke kan rede verdenen, men vi ved at vi har gjort en forskel for en masse mennesker lokalt – som i den tredje verden. Dette er med til at berige vores dagligdag og giver mening hver dag vi går på arbejde.
Det at tage et ansvar er en global og en tidløs tankegang, og en tanke som vi tror vil vinde endnu større indpas de kommende år.
buy aid ånden og kerneværdier
Hvad er det vigtigste i buy aid? Svaret er enkelt; de ansatte – det er dem der får tingene til at ske. I buy aid er vi en broget skare – aldersmæssigt, religion, race og holdninger – og heldigvis for det. Det giver os denne mangfoldighed som er vigtig for dagligdagen på et kontor. Det er med til at skabe buy aid ånden, en følelse af at vi står sammen som et team og at vi har et fælles mål.
Mange af vores ansatte arbejder dag ud og dag ind med telefonen, som deres vigtigste redskab. Et arbejde som i traditionelle call centre ofte er ensbetydende med en kort levetid, men i buy aid har vi medarbejdere som har ydet dette arbejde i 6,8,12 ja 18 år. Langt hen ad vejen skyldes det ”buy aid ånden”.
buy aid ånden går igen i vores kerneværdier. Kerneværdierne er vores omdrejningspunkt og det som i sidste ende binder virksomheden sammen på tværs af grænserne.
Grundlæggende drejer det sig om, at vi skal have lyst til at gå arbejde og gøre en indsats. Det er i hvert fald det, som har bragt os til der hvor vi står i dag. Og det som skal bringe os videre.
Donationer & Koncept
Når du handler hos buy aid, køber du ikke bare en vare, men er samtidig med til at støtte en god sag. Vores koncept bygger på en unik men enkel kombination af indkøb og donation. Vi fokuserer på at tilbyde produkter, hvor produktionen er foregået under etisk korrekte forhold. Derfor samarbejder vi med virksomheder, der respekterer menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder og miljøhensyn i hele værdikæden
Vi påbegyndte dette arbejde i 1996
Gennemsigtighed og åbenhed
Gennemsigtighed og åbenhed er kodeordet i vores arbejde
Vores værdigrundlag tager udgangspunkt i ”open mind, Heart and business”, og vi lægger vægt på en transparent tilgang til firmaets nøgletal.
Vores forretningsmodel garanterer at for hver gang du køber for kr. 1.000, sender vi kr. 100 videre vores partnere. Vi garanterer at 10% af omsætningen, hvilket er deres sikkerhed for en stabil donation.
Overstiger indtjeningen hos buy aid Group på årsbasis den samlede donation, så udloddes 50 % det resterende overskud til de respektive organisationer. Således at buy aid aldrig kan opnå en fortjeneste, der overstiger den samlede donation.
Vores årsregnskab er offentligt, samt donationen til vores NGO -partnere revideres årligt af at en statsautoriserede revisor, så der er 100 % transparens.