We verifiëren geen specifieke claims omdat reviewers hun eigen mening mogen geven. We kunnen reviews echter wel als 'Geverifieerd' bestempelen als we bevestiging hebben dat er een zakelijke interactie heeft plaatsgevonden. Meer informatie

Om de integriteit van het platform te beschermen, wordt elke review op ons platform – al dan niet geverifieerd – gescreend door onze geautomatiseerde software. Deze software kan inhoud identificeren en verwijderen die in strijd is met onze richtlijnen, inclusief reviews die niet zijn gebaseerd op een echte ervaring. We zijn ons ervan bewust dat we weleens wat over het hoofd zien, dus je kunt altijd reviews rapporteren waarvan je denkt dat we ze hebben gemist Meer informatie

Bedrijfsgegevens


Contactgegevens

3,2

Gemiddeld

TrustScore 3 uit 5

1 review

5 sterren
4 sterren
3 sterren
2 sterren
1 ster

Geen gegevens bekend over review-uitnodigingen

Dit bedrijf heeft hun klanten niet uitgenodigd, dus reviews zijn mogelijk niet representatief

Zo gebruikt dit bedrijf Trustpilot

Ontdek hoe ze hun reviews verzamelen, beoordelen en modereren.

3,2

Alle reviews

(1)

1 review in de afgelopen 12 maanden

Een review schrijven

Wij controleren reviews

Bedrijven op Trustpilot mogen geen beloningen aanbieden of betalen om reviews te verbergen. Reviews zijn de meningen van individuele gebruikers en niet van Trustpilot. Meer informatie

Beoordeeld met 1 van de 5 sterren

Meldung ignoriert, Bürger im Stich gelassen – Datenschutz auf dem Papier

Ich habe beim EDÖB Schweiz eine Meldung über eine illegale Videoaufnahme während eines MS-Teams-Webinars meines ehemaligen Arbeitgebers eingereicht, ergänzt durch ein umfangreiches Dossier mit SUVA-Aktennotizen, die klare Verletzungen des Datenschutzgesetzes (DSG), des Persönlichkeitsrechts (Art. 28 ZGB) sowie der Fürsorgepflicht (Art. 328 OR) dokumentieren.

Das Resultat: eine Standardabsage. Keine inhaltliche Auseinandersetzung mit den eingereichten Unterlagen, keine Begründung, nur der Hinweis, man sei mit Anfragen überlastet und könne sich nicht individuell äussern.

Besonders stossend: Trotz nachgewiesener Datenweitergabe über inoffizielle Kanäle, unbegründeter Persönlichkeitsverletzungen und diskriminierender Unterstellungen sah der EDÖB „keine genügenden Anzeichen" für eine Untersuchung. Betroffene werden stattdessen auf den zivilrechtlichen Klageweg verwiesen – ein Weg, der für die meisten Einzelpersonen schlicht nicht realistisch ist.

Der EDÖB Schweiz erscheint als zahnloser Papiertiger: schöne Webseit, wenig echter Schutz für betroffene Arbeitnehmer in der Schweiz.

Erst wenn man die Verfügung nach Art. 25a des Bundesgesetzes über das Verwaltungsverfahren (VwVG) verlangt, ist die Lage nicht mehr gleich, aber trotzdem wird nichts gemacht.

5 mei 2026
Review zonder uitnodiging

Is dit jouw bedrijf?

Claim je profiel om toegang te krijgen tot de gratis zakelijke tools van Trustpilot en versterk de relatie met je klanten.

Gratis account aanmaken

Dit is Trustpilot

Iedereen kan een review op Trustpilot achterlaten n.a.v. een ervaring met een bedrijf. Gebruikers hebben het recht om hun feedback op elk moment te wijzigen of te verwijderen, en elke gepubliceerde review is zichtbaar zolang het account van de betreffende gebruiker actief is.

Wij beveiligen ons platform met behulp van toegewijde specialisten en slimme technologieën. Lees meer over hoe wij nepreviews bestrijden.

Lees meer over Trustpilots reviewproces.

Hier vind je 8 tips voor het schrijven van een goede review.

Verificatie helpt ervoor te zorgen dat echte mensen de reviews schrijven die je op Trustpilot ziet staan.

Beloningen aanbieden voor reviews of een slechts een bepaalde groep mensen vragen om een review te schrijven, kan de TrustScore beïnvloeden. Dit is in strijd met onze richtlijnen.

Lees meer