Moodwork Reviews 

Une plateforme intuitive et facile à prendre en mains. J'apprécie notamment le fait de pouvoir entrer en relation avec un large choix de professionnels de l'accompagnement (coaches, psys, facilitateurs....) et de pouvoir inscrire des rdvs confidentiels et en onetoOne dans mon agenda, au fil de mes disponibilités. C'est d'une grande souplesse et ça rend l'accompagnement plus facile, sans contrainte. Pour autant la qualité des professionnels est bien présente. J'ai toujours eu des clés, des tips, des astuces pour faire face à mon souci soit dans la vie perso, soit au travail. L'outil Moodwork, je n'y vais pas tous les jours, mais je sais qu'il est là et que je peux y faire appel si j'ai besoin d'une aide ponctuelle. Et ce, quand je veux. Et sans me ruiner aussi, puisque c'est un service en + que me propose mon employeur dans le cadre de sa responsabilité sur la santé mentale de ses salariés. Tout cela compose un cercle vertueux très appréciable au travail.

Nous avons intégré cet outil au sein de notre organisation et les résultats sont très positifs. La plateforme est intuitive, agréable à utiliser et propose une grande variété de contenus adaptés à tous les besoins. Les bilans bien-être offrent un véritable indicateur pour mieux se connaître et progresser. Nos collaborateurs apprécient particulièrement la possibilité d’accéder à des ressources fiables et à des échanges avec des professionnels qualifiés. Un dispositif complet, efficace et qui contribue réellement à améliorer la qualité de vie au travail.

Mise en place au sein de notre organisme, l’application est très ludique. Il existe différents types de supports et une diversité de thématiques abordées. Très explicite, facile à utiliser et le bilan bien être est un vrai baromètre pour mieux se connaître. Un outil très bien conçu et très complet.

Moodwork permet à nos collaborateurs d'avoir un autre regard sur l'approche du bien-être au travail et sont reconnaissants de l'opportunité qui leur est proposée.

Nous travaillons avec Moodwork depuis 2019. Pour nous, ce sont des partenaires de confiance apportant soutien et expertise sur les nombreux sujets liés à la santé mentale. Les retours des utilisateurs sont très positifs et le dispositif est utilisé par chacun selon ses besoins.

En tant que salarié de Bpifrance, j’ai la chance d’avoir accès à Moodwork, et je trouve que c’est une véritable opportunité. Pouvoir échanger gratuitement et rapidement avec des psychologues compétents et bienveillants est un vrai plus. Que ce soit pour aborder des sujets liés à l’équilibre vie pro/perso, des préoccupations personnelles ou simplement faire le point dans sa vie, le service est vraiment de qualité. Merci à Moodwork !

Une application très facile d'accès, des contenus de grandes qualités et surtout une plateforme animée par des psychologue du travail, disponibles pour assurer des suivis personnalisés sur demandes. Cette application est une action parmi d'autres qui accompagne la santé mentale et le mieux être au travail de nos collaborateurs. Déployée depuis 6 ans maintenant, elle est devenue un incontournable pour nos collaborateurs et toute la ligne managériale.

Entre les rapports commerciaux avec le fondateur, la fluidité de l'installation, l'interface user friendly, la qualité des psychologues qui sont sur moodwork, je ne peux que recommander.

En tant que RRH je suis pleinement satisfait de la solution Moodwork. La plateforme apporte une grande aide à mes collègues afin de favoriser une bonne santé mentale au travail. Je valide également la solution en tant que salarié, très bon support par des psychologues du travail et des contenus intéressants pour son développement

Un immense merci pour votre accompagnement de ces derniers mois.
Vous avez été d’un grand soutien !
En tant que RH, j’ai vu combien vos services ont aidé nos salariés à traverser cette étape avec plus de sérénité.
Moodwork est à la fois un outil précieux et une véritable équipe humaine et engagée.
Merci encore pour tout !

La plateforme Moodwork et les échanges avec Clara Legaré m'ont permis de prendre beaucoup de recul sur la situation que nous traversions. J'étais en congé maternité lorsque j'ai réalisé un bilan de compétences avec Clara Legaré. Ces échanges m'ont d'abord permis de clarifier si je poursuivais ou non l'aventure, puis de revenir au travail avec plus de clarté sur mes attentes et besoins.