La gestion de mes demandes de formation a été catastrophique. 20 jours pour avoir un retour, nous avons dû contacter 4 personnes d'autres services pour que l'on daigne nous répondre. La relation avec... Toon meer

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La mise en place de la solution a nécessité un temps d’adaptation important. Nous avons bénéficié d’un accompagnement et d’un support qui ont permis d’apporter de nombreuses améliorations. Toutefois,... Toon meer
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Je recommande +++ Nibelis, en effet dans cette solution complète tout est fait pour nous faciliter les tâches, fluidité, simplicité, ... beaucoup de possibilités grâce à cet outil ! Et surtout plus be... Toon meer
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C'est un SIRH qui parait plus simple que Workday par exemple, et avec un accompagnement d'une personne réactive pour aider pour toute question sur les variables de paie.
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Profitez du meilleur de la technologie & du service pour une gestion Paie et RH performante et innovante ! Nibelis, l'expert français Paie et RH, offre aux entreprises de toute taille et tout secteur d’activité une suite évolutive de logiciels 100 % SaaS, adossée à une prestation de services experts. Nibelis, c'est plus de 600 collaborateurs dans toute la France qui travaillent au quotidien pour fiabiliser et optimiser la gestion de la paie et des processus RH !
Contactgegevens
116, rue Jules Guesde, 92300, Levallois Perret, Frankrijk
- 01 46 17 07 77
- contact@nibelis.com
- nibelis.com
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Satisfaction globale positive
Je suis responsable de paye et Nibelis est notre fournisseur depuis 3 ans (module paye et coffre fort, et module absence durant la 1ere année). Le système est conforme et à jour de toutes les règlementations. Le service client est très présent et rapide, on a toujours une réponse fiable et rapide en cas de question. Comme partout, il peut arriver qu'il y ait des erreurs (mais assez rare) et c'est toujours corrigé rapidement. La sécurité des données est très bien gérée, et il y a compatibilité avec nos systèmes internes. Étant dans le cadre de paye internationle, il est dommage que le système n'ait pas une option d'anglais. Bon rapport qualité-prix, le contrat est très détaillé et il est possible de changer les modules selon les besoins. En comparaison avec d'autres fournisseurs (francais et étrangers), Nibelis est un fournisseur de qualité.

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Solution complète tres simple…
Solution complète tres simple d’utilisation. Équipe de consultants au service des clients

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logiciel paie adapté
logiciel simple d'utilisation, paramétrage accessible, possibilité d'import de variable avec une GTA, export des salariés dans la GTA, bons contrôles DSN, multiples états à disposition, communication régulière, bonne relation avec consultant (demandes d'opérations).

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L'ergonomie du logiciel
L'ergonomie du logiciel, les informations et les mises à jours régulière sont très bien.

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Consultant à l'écoute
L'aspect positif, ce sont les consultants qui sont disponibles et qui vous aident en toutes circonstances.

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LOGICIEL COMPLET QUE CE SOIT PAIE GTA…
LOGICIEL COMPLET QUE CE SOIT PAIE GTA ET SIRH.
CONSULTANT AU TOP .
petit bemol pour le changement d'interlocuteur en GTA

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Bon outil
Bon outil, intuitif
Mais le bon point reste d'avoir en face un bon consultant!

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Mauvaise expérience
18 après le déploiement "officiel", nous rencontrons hélas toujours de grandes difficultés, et nous corrigeons tous les mois de nombreuses erreurs paies. Les paramétrages sont instables, les paies ne sont pas vérifiées (sinon, nous ne serions pas obligés d'apporter des corrections). Les consultants ne sont pas compétents, (sauf pour demander ce qu'il faut faire...). Le SIRH Nibelis pourrait être pertinent, mais malheureusement, avec un paramétrage inefficient et instable, des procédures de contrôles internes inappliquées, cela ne permet pas d'apporter une fiabilité dans le traitement des paies (ce qui est la base pour un prestataire paie).
Le module GTA est très fastidieux à utiliser, le module formation ne répond pas aux attentes de la norme iso en terme d'évaluation de la formation, le module légal/Index F/H ne permet pas de s'adapter aux calculs spécifiques négociés avec un CSE, et le module BDSE est également lourd à paramétrer.
L'interface utilisateur RH /expert est agréable visuellement, mais elle n'est pas intuitive dans son utilisation, et les évolutions Nibelis dégradent encore plus son utilisation. L'interface IOS pour les salariés restent également problématiques.
Enfin, Nibelis ne permet pas la mise à jour légale et conventionnelles de nos conventions collectives, contrairement aux engagements contractuels de Nibelis.
Nibelis peut probablement gérer des paies "classiques" et "simples", mais à partir du moment ou il y a des accords du temps de travail impliquants des paramétrages spécifiques, je ne peux pas conseiller cet outil.

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Installation pas au point
Application qui ne fonctionne pas - impossible de déposer une demande d'absence - rien ne se passe lorsqu'on clique sur "déposer une demande de congés"- je la désinstalle .
Site internet pas pratique et pas intuitif sur le téléphone -

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Bon logiciel de paie
Logiciel simple d'utilisation, équipe disponibles et compétente en cas de problème ou de question.

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outil super complexe à utiliser
outil super complexe à utiliser, lent, completement à l'opposé d'une bonne experience utilisateur.
franchement, je ne comprends pas pquoi ca existe...

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Usine à gaz
Usine à gaz, multiplie les manip et des comptes, mots de passe, et divers mails, process à la charge du salarié bien sur, perte de temps énorme, sans parler des données personnelles, aucune confiance... le positif ? Réussir a vendre cette bz faut le faire

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Une m...
Une m.... sans nom. Me connecter passe systematiquement par galerer puis redemander un mot de passe - à chaque fois. Une daube finie, source de frustration etc...

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Aucune déontologie
Un commercial qui fait passer son entreprise comme étant référencée par tel ou tel groupement alors que ce n'est pas le cas, qui invente un échange d'il y a quelques mois pour s'ouvrir des portes, qui ne parvient pas à parler avec précision du produit qu'il espère vendre... bref avec de telles pratiques, ça ne laisse rien présager de positif sur la qualité d'une relation commerciale éventuelle.
J'espère simplement que le produit a plus de qualités que la personne que j'ai eu au téléphone (je parle de qualités professionnelles bien sûr).

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Impossible d'avoir accès à mes bulletins de salaire
Impossible d'avoir accès à mes bulletins de paie, j'ai loupé un appartement étudiant pour mon fils car je n'ai pas pu donner mes 3 dernières feuilles de paie. Je suis très en colère c'est une honte!!!! ça ne devrait pas se produire!!

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Paramétrages/SAV/rien ne va ...
Nous rencontrons énormément de problème avec le logiciel au niveau des paramétrages comptable, la phase de mise en place a été laborieuse car NIBELIS ne tenait ni compte des spécificités du droit local ni de la CCN ( plus de 4 mois pour sortir un bulletin juste).
Le changement constant interlocuteur rend les temps de réactions très long.
Plus aucune réponse du SAV.
Malheureusement étant une solution hébergée, la menace de ne pas payer les factures si les problèmes ne sont pas réglés n'a aucun effet.

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Bugs multiples permanents
Les logiciels pros sont souvent médiocre. Celui-ci tient le record.
Se reconnecter à chaque action parce que ça plante, ne pas pouvoir accéder à ses bulletins de paie parce que les id, même renouvelés, ne fonctionnent pas... C'est usant.

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Accès impossible
Bonsoir, impossible d'ouvrir la page Accès Client. Après la disparition des bulletins de salaire, maintenant, c'est l'accès qui ne se fait plus. Désolant !!!

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