We verifiëren geen specifieke claims omdat reviewers hun eigen mening mogen geven. We kunnen reviews echter wel als 'Geverifieerd' bestempelen als we bevestiging hebben dat er een zakelijke interactie heeft plaatsgevonden. Meer informatie

Om de integriteit van het platform te beschermen, wordt elke review op ons platform – al dan niet geverifieerd – gescreend door onze geautomatiseerde software. Deze software kan inhoud identificeren en verwijderen die in strijd is met onze richtlijnen, inclusief reviews die niet zijn gebaseerd op een echte ervaring. We zijn ons ervan bewust dat we weleens wat over het hoofd zien, dus je kunt altijd reviews rapporteren waarvan je denkt dat we ze hebben gemist Meer informatie

Lees wat reviewers zeggen

Beoordeeld met 5 van de 5 sterren

I was able to receive amazing offers from Snap.hr. It does have more opportunities for experienced professionals than freshers. My assigned Talent Manager Simon Ana was exceptional. He forwarded my pr... Toon meer

Beoordeeld met 5 van de 5 sterren

My "handler" at Snap.hr has been great. From the very moment I joined Snap till now, he has linked me to different opportunities and has kept abreast of my communications with said companies every ste... Toon meer

Beoordeeld met 5 van de 5 sterren

I had a great experience with snap.hr as a candidate. I was contacted by lots of employers keen to interview me and I followed up a few of these. My contact at snap.hr provided timely feedback and res... Toon meer

Beoordeeld met 1 van de 5 sterren

Pointless. Even working with recruiters is better option. My niche is Ruby/Rails developer, where is a lot of demand from employees in London, but no actual leads found here. Recruitment is not about... Toon meer

Bedrijfsgegevens

  1. Elektronica en technologie

Informatie afkomstig van verschillende externe bronnen

Snap.hr is a platform that connects top tech professionals with innovative tech companies. We believe that in the future, companies will use one platform for all of their recruitment needs, and we're building Snap.hr to be that platform.


Contactgegevens

4,2

Goed

TrustScore 4 uit 5

163 reviews

5 sterren
4 sterren
3 sterren
2 sterren
1 ster

Geen recente geschiedenis van het vragen naar reviews

Dit bedrijf heeft hun klanten niet recentelijk uitgenodigd, dus reviews zijn mogelijk niet representatief

Zo gebruikt dit bedrijf Trustpilot

Ontdek hoe ze hun reviews verzamelen, beoordelen en modereren.

4,2

Alle reviews

(163)

0 reviews in de afgelopen 12 maanden

Een review schrijven
Bedrijven op Trustpilot mogen geen beloningen aanbieden of betalen om reviews te verbergen. Reviews zijn de meningen van individuele gebruikers en niet van Trustpilot. Meer informatie

Beoordeeld met 5 van de 5 sterren

Highly Recommended

I was contacted by Nandini on LinkedIn and was asked if it would be okay if they published my profile on their platform. I agreed and Nandini did all the work of setting up my profile. I have been contacted about a number of great opportunities and Nandini has been extremely supportive throughout the process.

10 juni 2019
Review zonder uitnodiging
Beoordeeld met 5 van de 5 sterren

Excellent service - revolutionising traditional recruiting

I recently found a new role through Snap.hr - pretty much the ideal role for me.

The Snap model of working definitely works wonders compared to traditional recruiting, and having a dedicated talent manager to advocate for you is great - especially if like me you're easily distracted.

The advice provided for interviews, and the extra level of personal contact between candidates and hiring companies is great.

Would highly recommend for anyone looking for a new role.

4 juni 2019
Review zonder uitnodiging
Beoordeeld met 5 van de 5 sterren

Genuinely amazing, 5 stars.

I've been using snap.hr for almost 5 years now and since then I've always returned when it was time to look for a job. Honestly haven't found anything better, forget recruitment websites, this is how it should be. Its a very user-friendly with a rich user experience that just always makes you want to come back. As a dev myself I honestly have no critique for these guys except keep up the good work, I'll be back.

30 mei 2019
Review zonder uitnodiging
Logo Snap.hr

Antwoord van Snap.hr

Hey Nathan - thank you so much for your kind words. Yes - I remember you were one of the first few people to get a job through Snap.hr! Thank you for the support all these years. Raoul

Beoordeeld met 5 van de 5 sterren

Turning recruitment on its head

Snap.hr turns recruitment on its head. Instead of you having to interview with the companies, the companies come to you. Instead of talking to recruiters, you get talent manager in your corner, cheering for you and helping you with the hard decisions. And instead of being asked "why you want to work for us" you get to ask them "why do you want me to work for you" or "what is it that you like about your company the most"?
I haven't find the right offer yet, but I've had a blast looking and I definitely recommend it!

16 mei 2019
Review zonder uitnodiging
Beoordeeld met 5 van de 5 sterren

Fixes what I hate about the recruitment process

snap.hr was such a refreshing platform to use. with a focus on the company reaching out (not 3rd party recruiters) I was presented with a whole host of interesting opportunities. My contacts at snap were helpful, friendly and professional everystep of the way and offered a sympathetic ear when I had difficult decisions to make. I have almost completed my first week at my new job and could not be more excited! thanks snap!

16 mei 2019
Review zonder uitnodiging
Beoordeeld met 5 van de 5 sterren

Snap.hr awesome

Snap.hr is really good. My talent manager Nandini was awesome and gave me useful advice on every step of the way during my interviews.
I'd recommend them for anyone looking for a job or a contract.

24 april 2019
Review zonder uitnodiging
Beoordeeld met 5 van de 5 sterren

very helpful

Was as simple as uploading my CV, and was soon contacted about roles by multiple companies (including for the role that I am about to start).

17 februari 2019
Review zonder uitnodiging
Beoordeeld met 5 van de 5 sterren

Brilliant Platform

Snap.hr is a brilliant platform: a huge pool of cool startups, a nice and easy UI, and most importantly - super professional and friendly people.
Coming from Google, I was skeptical about finding a startup that could match the challenge and compensation, but in less than a week, Nefeli helped me find not 1, but 5 - all interesting and special in their own way. She was absolutely great - responsive, attentive, and genuinely nice.
In short, I had an excellent experience and I highly recommend it; especially in comparison to the clunky UI and Kafkaesque process of other platforms like LinkedIn and Hired.

26 januari 2019
Review zonder uitnodiging
Beoordeeld met 4 van de 5 sterren

Sparse on locations

Sparse on locations, still reasonable

Simple to use, lots of integrations, consider it another reasonable avenue for job hunting. It's a bit sparse on locations, I suspect that'll improve in future.

22 januari 2019
Review zonder uitnodiging

Dit is Trustpilot

Iedereen kan een review op Trustpilot achterlaten n.a.v. een ervaring met een bedrijf. Gebruikers hebben het recht om hun feedback op elk moment te wijzigen of te verwijderen, en elke gepubliceerde review is zichtbaar zolang het account van de betreffende gebruiker actief is.

Bedrijven kunnen reviews verzamelen via geautomatiseerde uitnodigingen. Deze reviews worden als geverifieerd bestempeld, omdat het evident is dat ze op echte ervaringen gebaseerd zijn.

Lees meer over geverifieerde reviews.

Wij beveiligen ons platform met behulp van toegewijde specialisten en slimme technologieën. Lees meer over hoe wij nepreviews bestrijden.

Lees meer over Trustpilots reviewproces.

Hier vind je 8 tips voor het schrijven van een goede review.

Verificatie helpt ervoor te zorgen dat echte mensen de reviews schrijven die je op Trustpilot ziet staan.

Beloningen aanbieden voor reviews of een slechts een bepaalde groep mensen vragen om een review te schrijven, kan de TrustScore beïnvloeden. Dit is in strijd met onze richtlijnen.

Lees meer