Tempo-Team Reviews 

Ik ben diktevreden met Mylene, ik heb ervaring met meer dan 5 andere uitzendbureaus,daarom verdiend zij een dikke 10.De andere bedrijven boeit het niet wat jou nood en vraag is. Afspraken nakomen,goede terugkoppeling,altijd bereikbaar, geduldig, op zoek gaan naar alternatieven, duidelijk en helder communiceren en wat een fijne vlotte vrolijke stem, zij is er met heel haar hart on the job.Top! Heel veel succes verder Mylene👍

Ik raad het niet aan.
Na een telefoongesprek vertelden ze mij dat ze bij het bedrijf navraag zouden doen. Sindsdien is er een week verstreken en heeft niemand meer iets vernomen.

Ik had één solicitatie gesprek vandaag online om 14:00 uur aan het wacht niemand komt in de cal bijna 9 nummers gebeld niemand die je helpt heb mijn tijd verspilt hier nooit meer tempo team voor mij en zeker ook niet aan te raden voor andere ga beter naar timing of naar actief werk belde een keer en werd gelijk geholpen

Ik ben zeer goed te spreken over deze vestiging Lelystad op de Middenweg en de mensen die hier werken.
Mylene zij was mijn contactpersoon en ben zeer tevreden over haar. Ze doet haar werk echt met passie niks is teveel voor haar. Ze is oprecht geïnteresseerd en luistert goed naar jouw wensen, ze denkt met je mee wat ik zeer waardeer. Mylene denkt in oplossingen en jouw wens te vervullen. In mijn ogen is zij een goede intercedent die op de juiste plek zit!Zij is echt goud waard in haar vak.

Helaas zegt men aan de telefoon andere dingen dan zwart op wit; Onder valse voorwendselen aan het werk gegaan, Uitzendovereenkomst op een lager loon dan afgesproken, men sjoemelt met loon en loonstroken welke vervolgens (terwijl men dit wettelijk verplicht is) weigert te corrigen. (Hierover onder andere met de belastingdienst interessante gesprekken gevoerd...)
Men heeft geen enkel respect voor onbeschikbaarheid en blijft op heel vervelende manieren proberen beschikbaarheid af te dwingen.
Men vraagt extra te werken op dagen dat je al ingeroosterd bent. Telefonisch wordt je op het onbeschofte af te woord gestaan (als je al iemand te pakken krijgt), heeft men geen enkele interesse in de persoon nadat je ergens gestart bent. Klachten worden van de hand gedaan door leugens en verwijten richting de werknemer ipv deze als volwassenen te behandelen/te bespreken. Tempo Team ontneemt op deze manier niet alleen mensen van geld en werk, maar ook bedrijven van goede werknemers. Erg vervelend (op zijjn zachtst gezegd), dus ik ben nooit meer beschikbaar voor deze "organisatie"

Onderstaande reactie klinkt natuurlijk leuk, maar zelfs het management wilde mijn klachten niet eens erkennen en of oplossen. Nu het ook niet met de abu lukt, komt er dus een juridisch vervolg aan vast om tempo team/sparq zich alsnog aan hun wettelijke veplichtingen te houden. Uiteraard op hun kosten, inclusief boetedoening. Belastingdienst doet ook onderzoek naar hen nav de opzettelijk foutief opgestelde en geweigerd te corrigeren loonstroken van mij en collega's.

Gezellig team in Oss! En Mayke is een topper!! Ze heeft er alles aan gedaan voor een baan te zoeken! Ik zeg zoek je werk bel tempo team Oss!

Tempo team Oss is een fijne vestiging, hier gesolliciteerd en super snel aan een fijne baan geholpen door het personeel daar. Mocht je een baan zoeken neem zeker een kijkje!

Kun je ook sterren in de min geven? Helaas niet. Wat een waardeloos bedrijf, ik weet niet wat het idee achter dit bedrijf is maar fatsoenlijke je werk doen kennen ze daar niet. Mijn advies solliciteer direct bij het desbetreffende bedrijf zelf, of zoek een fatsoenlijk uitzendbureau!!!

Ik heb elf maanden via Tempo-Team in een wasserij gewerkt. Slechtste uitzendbureau ooit!!!
Ik heb 1 ster gegeven, maar eigenlijk verdienen ze zelfs die niet.

Communicatie ging in het begin goed, maar toen mijn contactpersoon was opgestapt werd dit niet gecommuniceerd. Slechts na veel pogingen van mijn kant werden ik en ook andere collega’s hierover geïnformeerd.
Het contact met haar opvolgers was een drama. Klachten hierover of ander kritisch commentaar werden beantwoord met intimiderende uitspraken via de mail.

Ik had via de app verlof gevraagd voor de week van kerst. Kerstmis viel op maandag en dinsdag. Op de vrijdag ervoor, toen ze blijkbaar onvoldoende oproepkrachten konden vinden om die week te werken, kreeg ik, samen met nog een collega die ook (slechts 1 dag) vrij had gevraagd, in de middag een berichtje van Tempo-Team dat het verzoek was afgewezen. Meerdere pogingen gedaan telefonisch contact te krijgen, maar er werd niet opgenomen. De vier dagen erna was contact niet meer mogelijk (weekend + 2 dagen kerst). In het berichtje stond dat het in overleg met de teamleider was besloten, dus de verantwoordelijkheid om het aan de medewerkers uit te leggen werd door de medewerkers van Tempo-Team op hem afgeschoven.
Uiteindelijk een boze email gestuurd met de mededeling dat ik die week niet beschikbaar was. Ik zou per 1 januari bij de inlener een vaste aanstelling krijgen, dus het zou mijn laatste week voor Tempo-Team zijn. Ik had nog weken vakantie tegoed en dus het volste recht deze dagen op te nemen.

Qua betaling wijken ze af van de CAO. Uitzendkrachten hebben recht op dezelfde beloning als medewerkers die bij de inlener in vaste dienst zijn en hetzelfde of vergelijkbaar werk doen.
Ik ben de volle elf maanden beloond volgens loongroep 1. Tempo-Team beweert dat dit geldt voor een periode van een jaar, maar volgens de CAO is dit zes maanden. Ik had de laatste vijf maanden dus beloond moeten worden volgens loongroep 2. Dit is niet gebeurd. Hierdoor heb ik ook geen eindejaarsuitkering gehad, omdat alleen medewerkers vanaf loongroep 2 hier recht op hebben.
Medewerkers in vaste dienst krijgen reiskostenvergoeding. Ook dit heb ik niet gehad.
Toen ik hierover contact had opgenomen met Tempo-Team, had ik duidelijk het gevoel dat ze geen kennis hadden van de betreffende CAO. De medewerker bleef volhouden dat de periode in loongroep 1 een jaar duurt. Toen ik vroeg waar ik dat kon vinden in de CAO, zei hij; “dat weet ik niet, het is mij zo verteld”. Toen ik hem per email de citaten uit de CAO stuurde waarin duidelijk stond dat het om slechts zes maanden ging, bleef het stil aan de andere kant. Uiteindelijk de handdoek maar in de ring gegooid.
Echter, toen ik de zaak heb voorgelegd bij de vakbond, gaven zij mij gelijk. Ook toen ik onlangs heb deelgenomen aan een rondetafelgesprek met een vertegenwoordiger van de directie, waar het onderwerp ook ter sprake kwam, zei ook hij dat ik gelijk had en dat Tempo-Team mij niet de juiste beloning heeft gegeven. Reden voor mij om de zaak opnieuw bij Tempo-Team neer te leggen.

Eerst via de chat. Daar verwees men mij naar de kwaliteitslijn. Binnen twee werkdagen zou dan iemand contact opnemen.

Bericht gestuurd via de kwaliteitslijn. Hierop kwam geen reactie.

Opnieuw naar de chat. Kreeg de bevestiging dat mijn klacht goed was binnengekomen, maar dat de zaak geëscaleerd was. De manager had van zijn manager op zijn donder gehad omdat hij geen contact had opgenomen. Die zou op zijn beurt z.s.m. contact opnemen. OOK NIET DUS!!!

Opnieuw een mail gestuurd. Geen antwoord.

Gebeld met Tempo-Team. De manager was met vakantie, maar zou daarna z.s.m. contact opnemen. WEER NIET DUS!!!

Vandaag, weer een week later, bericht gestuurd via de chat. Geen reactie. Opnieuw gebeld, deze keer met de duidelijke mededeling dat er juridische stappen zouden volgen, mocht er opnieuw geen reactie volgen.
De reactie kwam inderdaad. Ze konden niets meer voor mij betekenen omdat het een periode betreft in 2023 en de betreffende inlener geen klant meer is en alle contracten waren beëindigd. Onzin natuurlijk, want de verjaringstermijn voor loonvorderingen bedraagt 5 jaar. Daarnaast zijn ze wettelijk verplicht de werknemer volgens CAO te belonen.

Ik heb Tempo-Team meer dan genoeg kansen gegeven om met een bevredigende oplossing te komen, maar het houdt een keer op.

Ze hebben me deze keer vier weken aan het lijntje gehouden, en komen uiteindelijk opnieuw met een antwoord dat kant noch wal raakt.

Vandaar dat ik vandaag de zaak heb doorgestuurd naar een jurist die gespecialiseerd is in arbeidsrecht.

Tempo team Veghel is een fijne organisatie.👌
maud heeft mij snel aan een baan geholpen. Communicatie is goed, salaris wordt op tijd uitbetaald. App werkt uitstekend. Ik ben tot nu toe zeer tevreden.😊

Vreselijke uitzendorganisatie in Zwolle.
Na gereageerd te hebben op een functie werd ik naar een bedrijf getuurd waar ze niet wisten dat ik kwam.
Diegene die er over ging in dat bedrijf was er niet.
Toch werd ik rondgeleid en aangenomen.
Mijn motivatie was dat ik dichter bij huis wilde werken.
Ik werd aangenomen en zij mijn huidige baan op.
Vervolgens hoorde ik niks meer maar tempo Team vertelde me dat ik ingeroosterd zou worden veel mooié woorden van ze een baan opgezegd en na 4 dagen nog geen rooster.
Inmiddels had ik al 5 verschillende medewerkers gesproken die allemaal wat anders vertelden.
De laatste medewerkster die ik sprak sprak half nederlands toen hield het op.
Bedankt van een baan naar werkeloos.

Tempo team heeft geen begrip voor hun medewerkers.

Ze kijken niet om naar de mensen die bij hun werken en hebben geen begrip voor prive situaties! Ze lijken vaak wel gevoelloos. Overleggen het niet om extra te werken plannen je gewoon in en als je zegt dat je niet kan hoef je niet meer terug te komen!!

Uitstekende uitzendbureau in Den Bosch, zeer tevreden hoe ze met de klanten omgaan.
Ik ben snel geholpen met een baan zoeken. Echt een top bedrijf!

Op 11 december 2024 kreeg ik onderstaande reactie van tempo team op mijn klacht, en misschien heel naïef van mij, maar ik had verwacht dat ik dan ook een reactie op die mail zou krijgen.

Maar zoals tempo team werkt, zeggen ze van alles maar voeren niets uit!

Zoals mijn klacht ook al zei: hebben ze me beloofd om terug te bellen maar uiteraard deden ze dat niet, en zelfs op de reactie over een klacht laten ze stikken

Wat denken jullie tempo team, ga ik nog een reactie krijgen voor het eind van dit jaar???

‘ Reply from Tempo-Team
Dec 11, 2024
Bedankt dat je de tijd hebt genomen om je ervaringen met ons te delen. Wat jammer om te lezen dat je zulke problemen hebt ervaren. Dit is natuurlijk niet hoe we het willen en we begrijpen hoe frustrerend dit voor je moet zijn.

Kun je ons een e-mail sturen met jouw gegevens en een korte samenvatting van je klacht naar …. We pakken dit serieus op en willen ervoor zorgen dat dit in de toekomst beter verloopt.

Nogmaals onze excuses voor het ongemak en bedankt dat je dit onder onze aandacht hebt gebracht.‘

24-01-2025 @tempoteam: excuses voor de vertraging 😅. Daarin zijn jullie wel consequent, afspraken niet nakomen. 11 december gaven jullie aan contact met me op te nemen, we zijn anderhalve maand verder 😆

Teleurstellende communicatie en gebrek aan professionaliteit

Mijn ervaring met Tempo-Team was erg teleurstellend. Als potentiële medewerker verwacht je een minimale vorm van communicatie, maar helaas was dat hier niet het geval. Ondanks meerdere pogingen om contact op te nemen via e-mails, telefoontjes, sms-berichten en zelfs voicemails, heb ik geen enkele reactie ontvangen.

Deze gang van zaken voelt respectloos en onprofessioneel. Het lijkt erop dat er geen waarde wordt gehecht aan de tijd en inzet van kandidaten, en dat is zeer frustrerend.

Ik heb Tempo-Team inmiddels verzocht om al mijn persoonlijke gegevens direct te verwijderen, conform de AVG-wetgeving. Ik wacht nu op een bevestiging hiervan, maar mijn vertrouwen in de organisatie is volledig verdwenen.

Al een paar maal gesolliciteerd op een functie, en ieder keer krijg ik dan te horen denk niet dat het een functie voor jou, heb meer het gevoel dat die loek van tempo team venlo mij helemaal niet wil bemiddelen. wat een waardeloos uitzendburo, je mag wel er een kennismaking gesprek hebben en verder ho dan stopt het hele gebeuren, dacht bij het lezen hier op trust dat valt wel mee maar nu weet ik het zekers waardeloos. Er staat al 4 maanden een functie op de site die al bezet is en de functie halen ze niet van de site een lokkertje voor de nieuwelingen met een riant salaris en je een dode mus proberen aan te smeren, ECHT WAARDELOOS dat hele tempo tam

In het filiaal in Assen wordt ik altijd goed en snel geholpen, beloftes worden nagekomen en altijd vriendelijk

Super slechte uitzenders, salaris telaat, te weinig uuren, na 3 jaar nog steeds een 17 uur contract en leven niet met je mee, natuurlijk een uitzendbureau van de staat dus kunnen ze alles flikken

En weer is er een storing in de salarisbetaling . Ben benieuwd of die storing er ook is bij de eigen managers. ..vast niet

Op 3 jaar tijd 1x een poetsvrouw gezien.
Kon NIKS. Sprak zelfs geen Nederlands!
Tempo-team = 0,0 respect voor klanten.