Satisfecha con la compra
Pedí una gotas lacrimales y me las enviaron en 24 horas y con el detalle de enviarme varias muestras de otros productos. Era la primera compra, había visto que estaban al mejor precio . Repetiré .
We verifiëren geen specifieke claims omdat reviewers hun eigen mening mogen geven. We kunnen reviews echter wel als 'Geverifieerd' bestempelen als we bevestiging hebben dat er een zakelijke interactie heeft plaatsgevonden. Meer informatie
Om de integriteit van het platform te beschermen, wordt elke review op ons platform – al dan niet geverifieerd – gescreend door onze geautomatiseerde software. Deze software kan inhoud identificeren en verwijderen die in strijd is met onze richtlijnen, inclusief reviews die niet zijn gebaseerd op een echte ervaring. We zijn ons ervan bewust dat we weleens wat over het hoofd zien, dus je kunt altijd reviews rapporteren waarvan je denkt dat we ze hebben gemist Meer informatie
Pedí una gotas lacrimales y me las enviaron en 24 horas y con el detalle de enviarme varias muestras de otros productos. Era la primera compra, había visto que estaban al mejor precio . Repetiré .
Adquirí el producto Repavar Active con la esperanza de tratar unas cicatrices tras una cirugía, pero lamentablemente me llegó en mal estado. Contacté al servicio de atención al cliente para comunicarles el problema, pero no recibí ninguna respuesta. Es decepcionante que una marca que promete calidad y cuidado no se responsabilice ni brinde el soporte adecuado a sus clientes cuando surgen inconvenientes.
- Empresa familiar española del sector farmacéutico.
- Ambiente laboral entre compañeros ameno, neutro, a veces incluso aburrido (no todo son risas, pero tampoco hay conflictos remarcados).
- “Peloteísmo ilustrado” el peloteo se bonifica mucho más que el propio trabajo.
- Poca anticipación a posibles adversidades u oportunidades para la empresa (pérdidas económicas por estrategias malamente improvisadas, ineficaces o tardías, fuga de jóvenes talentos, entre otros).
- Procesos de trabajo poco efectivos, demasiadas reuniones y eventos internos.
- Dificultad a la hora de compartir cierta información entre distintas secciones de la empresa, mala organización.
- RRHH predica con una serie de valores de empresa que después no se manifiestan en ésta
Iedereen kan een review op Trustpilot achterlaten n.a.v. een ervaring met een bedrijf. Gebruikers hebben het recht om hun feedback op elk moment te wijzigen of te verwijderen, en elke gepubliceerde review is zichtbaar zolang het account van de betreffende gebruiker actief is.
Bedrijven kunnen reviews verzamelen via geautomatiseerde uitnodigingen. Deze reviews worden als geverifieerd bestempeld, omdat het evident is dat ze op echte ervaringen gebaseerd zijn.
Lees meer over geverifieerde reviews.
Wij beveiligen ons platform met behulp van toegewijde specialisten en slimme technologieën. Lees meer over hoe wij nepreviews bestrijden.
Lees meer over Trustpilots reviewproces.
Hier vind je 8 tips voor het schrijven van een goede review.
Verificatie helpt ervoor te zorgen dat echte mensen de reviews schrijven die je op Trustpilot ziet staan.
Beloningen aanbieden voor reviews of een slechts een bepaalde groep mensen vragen om een review te schrijven, kan de TrustScore beïnvloeden. Dit is in strijd met onze richtlijnen.