Nmbrs heeft veel stappen gemaakt in de verbetering van de klantenservice en dat is heel erg fijn. Het uitdraaien van de overzichten die je wil is wat beperkt en zo zijn er nog een paar zaken, maar in... Toon meer
Bedrijf heeft geantwoord

We verifiëren geen specifieke claims omdat reviewers hun eigen mening mogen geven. We kunnen reviews echter wel als 'Geverifieerd' bestempelen als we bevestiging hebben dat er een zakelijke interactie heeft plaatsgevonden. Meer informatie
Om de integriteit van het platform te beschermen, wordt elke review op ons platform – al dan niet geverifieerd – gescreend door onze geautomatiseerde software. Deze software kan inhoud identificeren en verwijderen die in strijd is met onze richtlijnen, inclusief reviews die niet zijn gebaseerd op een echte ervaring. We zijn ons ervan bewust dat we weleens wat over het hoofd zien, dus je kunt altijd reviews rapporteren waarvan je denkt dat we ze hebben gemist Meer informatie
Gemaakt met AI, op basis van recente reviews
HR en salaris in één workflow. Van sollicitatie tot loonstrook en van declaratie tot pensioenaangifte. Nmbrs Payroll brengt hr en payroll slim samen: van de interactieve loonstrook tot automatische run checks, zodat je grip krijgt op de cijfers achter je mensen. Want je bedrijf, je klanten, je mensen, daar wil je je energie in stoppen. Niet in uren die opgaan aan het controleren van loonstroken en handmatig overtypen van data. Voor ondernemers betekent dat ruimte om te groeien, zonder dat administratie in de weg zit. Voor accountants en payrolldienstverleners betekent het tijd: tijd die overblijft voor advies en persoonlijk contact met je klant. Nmbrs, onderdeel van Visma, levert business software voor Nederlandse ondernemers en de accountants en administratiekantoren die hen ondersteunen. Het platform bestaat uit Invoicing, Accounting, Payroll en Reporting en inmiddels werken meer dan 500.000 bedrijven en hun accountants al met onze oplossingen. Benieuwd? Kijk op nmbrs.com
Naritaweg 70, 1043 BZ, Amsterdam, Nederland
Vraagt klanten om een review
Dit bedrijf nodigt klanten uit om een review achter te laten. Deze mag zowel positief als negatief zijn.
Heeft 100% van zijn negatieve reviews beantwoord
Reageert doorgaans binnen 1 week
Zo gebruikt dit bedrijf Trustpilot
Ontdek hoe ze hun reviews verzamelen, beoordelen en modereren.
Nmbrs geeft grote en kleine werkgevers de mogelijkheid zelf de salarisadministratie uit te voeren. Een groot pluspunt is de vele opties die Nmbrs heeft en dat er een koppeling opgezet kan worden met verschillende softwarepakketten, zoals bijvoorbeeld een boekhoudpakket of een planningsysteem. Wanneer u zelf met Nmbrs aan de slag gaat is enige kennis van salarisadministratie toch wel vereist. De trainingen zijn online, niet fysiek, en het is bijna onmogelijk om alles te kunnen na een training. Support achteraf is telefonisch zeer lastig te bereiken, online is er wel een ruim scala aan support.
BIJZONDER SLECHT, STEEDS ONBEREIKBAAR RARE INLOG SCHERMEN, SCHERMEN FLITESEN VOORBIJ EN ZONDER IN TE LOGGEN STAAT ER U BENT UIGELOGD, NIET MOBIEL VRIENDELIJK EN SLECHTE BROWSER ERVARING, GEENAANRADER!
Heel slecht!!!!!
iedere keer moet ik mijzelf opnieuw inloggen, voorheen ging dit met de duim ineens kan dit niet meer.
K.. systeem
Voor mij is dit niet zo'n professioneel salarispakket. Collectieve salarisverhoging via een importsheet? Geloof me, er zijn programma's die dit met 3 klikken kunnen. Beetje achterhaald. Ook kan ik niet voor 100% vertrouwen op de juiste berekening. Jammer, voor de rest ziet het er fancy uit.
Wij werken al vanaf september 2022 met Nmbrs, hoewel het aan de buitenkant 'gelikt' uitziet, zou ik deze software sterk afraden voor salarisprofessionals.
Dit pakket is gemaakt door 'snelle' jongens(/dames) die weinig gevoel hebben met salarisverwerking.
Helaas zijn wij door de tekortkomingen van Nmbrs genoodzaakt om over te stappen naar een andere salarissoftware.
Dit omdat wij verschillende klanten ook zijn kwijtgeraakt door deze tekortkomingen.

Antwoord van Nmbrs - Payroll
Ben echt lyrisch over het programma! Echter de onboarding is way overpriced! Heb een klein kantoor dus goedkoopste staffel van 50 loonstroken p.m. Blijkt dat je verplicht een onboarding bij ze moet afnemen van minimaal € 750! Daarvoor krijg je een Monday planning, een support medewerker die je xml loonaangiften importeert (half uurtje werk max) en 2 gratis trainingen. XML importeren werkt omslachtig, moet zelf te veel aanleveren. Na wat uurtjes zelf stoeien, help artikelen lezen etc. zelf de boel ingericht. Verdien die € 750 maar eens terug op nog geen 50 loonstroken p.m. Al met al betaal ik die support medewerker meer dan mijn advocaat per uur voor de onboarding. Zou toch anders moeten kunnen Visma NMBRS, jullie schrikken hiermee de kleinere kantoren af.

Antwoord van Nmbrs - Payroll
Wat een waardeloze kort uitermate terleurstellende software. Oud en super onpraktische user interface echt om te walgen, ik kan mijn tijd wel beter besteden

Antwoord van Nmbrs - Payroll
de berekeningen/inhoudingen zijn betrouwbaar, echter het pakket is lastig in te richten, bewerkelijk en niet echt gebruiksvriendelijk. Het is makkelijk een TWK te maken, maar weer niet mogelijk om van bijvoorbeeld één run 2 SEPA's te maken

Antwoord van Nmbrs - Payroll
Geen vraag is te gek, de terugkoppeling is snel en compleet, en ik kan weer verder. Blij met Nmbrs :-)

Antwoord van Nmbrs - Payroll
Het programma is prima, maar de support afdeling moet echt nog een slag gaan maken. Als je belt en je hebt alles uitgelegd dan moet je alsnog zelf een ticket in gaan dienen. Ik vindt dit zeer klantonvriendelijk.

Antwoord van Nmbrs - Payroll
Pakket is makkelijk in gebruik, met name voor de ondernemer die er toch minder vaak in werkt dan de salarisadministrateur ook heel makkelijk onder de knie te krijgen.
Bij verbetering van de rapportage en iets meer vrijheid om zelf zaken aan te kunnen passen door de accountantgebruiker gaan we ook voor die 5e ster

Antwoord van Nmbrs - Payroll
Ik vind het heel fijn programma. Waarom
Geen 5 sterren. 7/2 was er een update waarvan ik niks wist waardoor toekomstige medewerkers niet konden invullen. En ik vind vaak wachten telefonisch lang duren. Maar complimenten weer hoe aardig iedereen is.

Antwoord van Nmbrs - Payroll
NMBRS is een goed pakket, soms beperkt in onze wensen en dus in mogelijkheden. Is niet te gebruiken in het buitenland voor verloning. Talen aanpassen (dus voor onze Duitse collega's het verlof) is niet altijd goed vertaalt.

Antwoord van Nmbrs - Payroll
Het systeem is heel gebruiksvriendelijk en absoluut niet moeilijk om onder te knie te krijgen.
Voor sommige dingen heb je wat hulp nodig en de specifieke vragen zijn soms nogal lastig via de 2e lijn. Zij zijn ook niet telefonisch bereikbaar wat communicatie niet beter maakt.
Wij maken nu bijna een jaar gebruik van Nmbrs. Overall is het best een gebruiksvriendelijk pakket, dat redelijk intuïtief werkt. Wij hebben gebruik gemaakt van een start up, waarbij we volledig zijn ontzorgd qua inrichting. Achteraf zou ik wat dat betreft op een paar puntjes iets meer afstemming gehad willen hebben.
Bij vragen wordt je ook goed geholpen. Simpele vragen kunnen wel per telefoon, bij iets gecompliceerde vragen geef ik er de voorkeur aan om dit per mail/ticket in te dienen. Al kan je ook altijd eerst nog de Nmbrs Community proberen.
De app voor collega's werkt ook goed en dit jaar hebben wij gemerkt dat die ontwikkeling ook niet stil staat. Wij kijken daarnaast heel erg uit naar de optimalisering van het declaratie proces, waar we begin dit jaar ook al even voor hebben mogen testen.
Iedereen kan een review op Trustpilot achterlaten n.a.v. een ervaring met een bedrijf. Gebruikers hebben het recht om hun feedback op elk moment te wijzigen of te verwijderen, en elke gepubliceerde review is zichtbaar zolang het account van de betreffende gebruiker actief is.
Wij beveiligen ons platform met behulp van toegewijde specialisten en slimme technologieën. Lees meer over hoe wij nepreviews bestrijden.
Lees meer over Trustpilots reviewproces.
Hier vind je 8 tips voor het schrijven van een goede review.
Verificatie helpt ervoor te zorgen dat echte mensen de reviews schrijven die je op Trustpilot ziet staan.
Beloningen aanbieden voor reviews of een slechts een bepaalde groep mensen vragen om een review te schrijven, kan de TrustScore beïnvloeden. Dit is in strijd met onze richtlijnen.