Nmbrs heeft veel stappen gemaakt in de verbetering van de klantenservice en dat is heel erg fijn. Het uitdraaien van de overzichten die je wil is wat beperkt en zo zijn er nog een paar zaken, maar in... Toon meer
Bedrijf heeft geantwoord

We verifiëren geen specifieke claims omdat reviewers hun eigen mening mogen geven. We kunnen reviews echter wel als 'Geverifieerd' bestempelen als we bevestiging hebben dat er een zakelijke interactie heeft plaatsgevonden. Meer informatie
Om de integriteit van het platform te beschermen, wordt elke review op ons platform – al dan niet geverifieerd – gescreend door onze geautomatiseerde software. Deze software kan inhoud identificeren en verwijderen die in strijd is met onze richtlijnen, inclusief reviews die niet zijn gebaseerd op een echte ervaring. We zijn ons ervan bewust dat we weleens wat over het hoofd zien, dus je kunt altijd reviews rapporteren waarvan je denkt dat we ze hebben gemist Meer informatie
Gemaakt met AI, op basis van recente reviews
HR en salaris in één workflow. Van sollicitatie tot loonstrook en van declaratie tot pensioenaangifte. Nmbrs Payroll brengt hr en payroll slim samen: van de interactieve loonstrook tot automatische run checks, zodat je grip krijgt op de cijfers achter je mensen. Want je bedrijf, je klanten, je mensen, daar wil je je energie in stoppen. Niet in uren die opgaan aan het controleren van loonstroken en handmatig overtypen van data. Voor ondernemers betekent dat ruimte om te groeien, zonder dat administratie in de weg zit. Voor accountants en payrolldienstverleners betekent het tijd: tijd die overblijft voor advies en persoonlijk contact met je klant. Nmbrs, onderdeel van Visma, levert business software voor Nederlandse ondernemers en de accountants en administratiekantoren die hen ondersteunen. Het platform bestaat uit Invoicing, Accounting, Payroll en Reporting en inmiddels werken meer dan 500.000 bedrijven en hun accountants al met onze oplossingen. Benieuwd? Kijk op nmbrs.com
Naritaweg 70, 1043 BZ, Amsterdam, Nederland
Vraagt klanten om een review
Dit bedrijf nodigt klanten uit om een review achter te laten. Deze mag zowel positief als negatief zijn.
Heeft 100% van zijn negatieve reviews beantwoord
Reageert doorgaans binnen 1 week
Zo gebruikt dit bedrijf Trustpilot
Ontdek hoe ze hun reviews verzamelen, beoordelen en modereren.
Het systeem heeft heel veel te bieden en gelukkig is er uitgebreide documentatie. Daar waar nodig werden we snel en goed geholpen bij de configuratie. We zijn er daardoor in geslaagd om binnen drie weken live te gaan.
De software is geweldig, gebruiksvriendelijk en automatiseert veel HR-processen, waardoor het werk aanzienlijk wordt verminderd! Helaas laat de klantenservice te wensen over, met beperkte kennis en onvermogen om je goed te assisteren.
Beoordeling is gebaseerd op één jaar werken met Nmbrs.
Fijn loonprogramma om mee te werken. Support afdeling geeft niet altijd voldoende hulp is mijn ervaring. Waarschijnlijk is dit voor andere gebruikers wel voldoende.
Mooi salarispakket met veel mogelijkheden. De helpdesk zou beter kunnen, die huren we in via Incomme vanwege hun expertise en klantgerichtheid.
Vakantie-aanvragen en salarisstroken van Baker Tilly Berk. Verre van gebruiksvriendelijk. Inloggen tijdrovend en onnodige "veiligheidsvoorschriften" om te kunnen inloggen. Alsof je inlogt voor miljardengeld. Nee, het is alleen om simpele vakantie-aanvragen in te dienen en loonstroken te downloaden en dat wordt je niet gemakkelijk gemaakt.
De manier hoe de helpdesk werk kan beter. Wij willen graag een helpdesk die echt met je mee kan kijken en samen lastige instellingen direct oplost. Hier leer je als gebruiker het meest van en het geeft een goed gevoel bij NMBRS als leverancier. De tickets werken voor ons niet fijn.
De helpdesk telefoon is niet echt op de hoogte van de mogelijkheden, de NMBRS support pagina loopt achter de updates aan en is niet actueel of ik kan niet zoeken..
Samen met een abonnement bij de professionals, Incomme, hebben we het pakket leren gebruiken en het zal nog een paar jaar duren voor we de mogelijkheden hebben ontdekt.
Het is geen "plug and play" pakket.
Mega slechte klantenservice. Wekenlang probeer je antwoorden te krijgen op je vragen, maar: nee! Helemaal niets. Af en toe iemand die iets van zichzelf laat horen, maar nadien niemand meer te bekennen en probleem: NIET opgelost. Ik maak al jaaaren gebruik van de app, ineens (ergens in maart 2023) ontvang ik geen emails meer met mijn salarisstroken, maar kan ik ook niet meer inloggen op mijn-omgeving. En, dan niemand die dit even oppakt. Het lijkt wel een ZOMBIE bedrijf.. Mega teleurstellen, dikke vette 1 (EEN)!
Nu bij een tweede werkgever waar deze applicatie wordt gebruikt. En nog steed irritaties over dit waardeloze programma (althans voor medewerker) Inloggen werkt voor geen meter en onduidelijk met verschillende domainnamen die nodig zijn. Password reset werkt niet. Melding:
'Een email is verstuurd naar opgegeven emailadres met verdere instructies.'; maar vervolgens niets ontvangen (ook niet in spam folder). Chat bot op de site van Nmbrs geeft geen mogelijkheid tot vragen, maar leid je door een keuze menu, waarin geen mogelijkheid wordt gegeven om problemen op te lossen.
De userinterface is onduidelijk, rommelig en her en der sterk verouderd. De performance van het programma is regelmatig slecht en heeft sterk te lijden onder het moderne juk van werken in de cloud. De telefonische helpdesk is onvoldoende tot matig bereikbaar (tenzij je 30 minuten wachten prima vindt) en de kennis van de eerstelijns medewerkers zou ik zeker niet goed noemen. Een gesprek eindigt meestal met "Daar hebben we een artikel over" of "Dat moet ik aan mijn leidinggevende vragen". En na 15 minuten laten ze je weten dat het gesprek eigenlijk al te lang duurt. Het ticketsysteem is vervelend, want niet alleen moet je je vraag volledig en voorzien van alle relevante details uittypen, lezen is voor sommigen ook lastig, dus voor dat je het weet stuurt een medewerker je ongewild weg van je oorspronkelijke vraagstelling. Natuurlijk zijn er ook medewerkers die wel voldoende kennis hebben, maar die kan je dus niet rechtstreeks aan de lijn/mail krijgen, daar moet je eerst voorbij wat eerste-lijners zien te komen. Verder zit de supportwebsite vol met artikelen en wordt vast elk aspect van het programma beschreven, maar de zoekfunctie op de supportsite is uiterst summier, dus je krijgt veel irrelevante hits waarop je niet kunt filteren en er is, ondanks dat je er automatisch vanuit het programma op ingelogd behoort te zijn, geen mogelijkheid om artikelen te markeren, opdat je zelf de relevante artikelen bij elkaar zou kunnen houden. Ook zijn de artikelen vaak slecht geschreven of onvolledig (geven niet aan wáár een bepaalde functie te vinden is of welke stappen je moet nemen om iets voor elkaar te krijgen), zit vol met dode links of Engelse tekst. Ook kom ik regelmatig verouderde teksten tegen, waarbij het niet duidelijk is waar of hoe de beschreven functionaliteit dan te halen is. De Community, waar je moet zijn met, tja, het is niet helemaal duidelijk wat, is niet erg levendig en lijkt niet graag gevolgd te worden door Nmbrs zelf. Voor mij is het in ieder geval niet duidelijk waar ik met dit soort opmerkingen terecht kan - de eerstelijns helpdesk lijkt mij daarvoor niet de plek. Wat betreft de functionaliteit van het programma, het kan een hele hoop (meer dan ik of onze klanten waarschijnlijk ooit zullen gaan gebruiken) maar voor een modern pakket in de cloud, is de werking vaak erg statisch, dus er is geen mogelijkheid om vanuit een (waarschuwings)overzicht door te klikken naar de relevante achterliggende informatie, nee, je moet zelf op zoek naar waar je wezen moet. En bij de allerbelangrijkste functie, het berekenen van lonen, moet je toch nog opvallend vaak zaken met de hand aanpassen en toevoegen, waar sommige andere pakketten dit al sinds jaar en dag automatisch of beter en helderder gestroomlijnd doen.
Had een veelbelovend product kunnen zijn als ze klantwensen beter zouden doorvoeren. De meest basic features volstaan niet om je personeelsadministratie efficiënter te laten verlopen. Uiteindelijk ga je met een dergelijk product voor goede digitalisering van je administratie, in de praktijk zijn we nog steeds veel zelf aan het doen in Excel en heeft de onboading workflow geen toegevoegde extra waarde. Ook is de bereidwilligheid om je als nieuwe klant te helpen met de inrichting ook ver te zoeken. Verder heb ik zelden zo'n slechte klantenservice getroffen. De bereikbaarheid is prima, echter medewerkers hebben zelden direct een nuttig inhoudelijk antwoord en in zeker 75% van de gevallen ook niet echt klantvriendelijk. Telefonische ondersteuning is zwaar onder de maat dus, vervolgens moet je zelf de vraag via ticketsysteem indienen, waarbij de vraag vaak verkeerd geïnterpreteerd wordt en daarmee veel te tijdrovend is. Je kunt via de support online omgeving ook een suggestie indienen, echter tot dusver zijn ze nog nooit met ons in gesprek gegaan. Erg teleurstellend helaas.
Iedereen kan een review op Trustpilot achterlaten n.a.v. een ervaring met een bedrijf. Gebruikers hebben het recht om hun feedback op elk moment te wijzigen of te verwijderen, en elke gepubliceerde review is zichtbaar zolang het account van de betreffende gebruiker actief is.
Wij beveiligen ons platform met behulp van toegewijde specialisten en slimme technologieën. Lees meer over hoe wij nepreviews bestrijden.
Lees meer over Trustpilots reviewproces.
Hier vind je 8 tips voor het schrijven van een goede review.
Verificatie helpt ervoor te zorgen dat echte mensen de reviews schrijven die je op Trustpilot ziet staan.
Beloningen aanbieden voor reviews of een slechts een bepaalde groep mensen vragen om een review te schrijven, kan de TrustScore beïnvloeden. Dit is in strijd met onze richtlijnen.