I'd give no stars if I could. I've dated the experience 08/10/26 but it's been dragging on since June/July. Had to attend health screening appointment 3 times in the last 5 months and need a furt... Toon meer
We verifiëren geen specifieke claims omdat reviewers hun eigen mening mogen geven. We kunnen reviews echter wel als 'Geverifieerd' bestempelen als we bevestiging hebben dat er een zakelijke interactie heeft plaatsgevonden. Meer informatie
Om de integriteit van het platform te beschermen, wordt elke review op ons platform – al dan niet geverifieerd – gescreend door onze geautomatiseerde software. Deze software kan inhoud identificeren en verwijderen die in strijd is met onze richtlijnen, inclusief reviews die niet zijn gebaseerd op een echte ervaring. We zijn ons ervan bewust dat we weleens wat over het hoofd zien, dus je kunt altijd reviews rapporteren waarvan je denkt dat we ze hebben gemist Meer informatie
Lees wat reviewers zeggen
I just want to take a moment to express my gratitude for Optima and their Employee support programme. I was very nervous when I received my call but I spoke with the most wonderful caring considerat... Toon meer
Bedrijf heeft geantwoord
they say they will investigate matters.. they don't. Not even an apology or acknowledgement. Basically just yeah we read through all your medical history without stating that we would and because of t... Toon meer
Bedrijf heeft geantwoord
Shame I cannot give you zero stars!! Gabriella had NO empathy and was literally completing a tick box exercise! Try talking to me rather than at me!! The assessment and decision was made in less than... Toon meer
Bedrijf heeft geantwoord
Geen recente geschiedenis van het vragen naar reviews
Dit bedrijf heeft hun klanten niet recentelijk uitgenodigd, dus reviews zijn mogelijk niet representatief
Heeft 86% van zijn negatieve reviews beantwoord
Reageert doorgaans binnen 2 weken
Zo gebruikt dit bedrijf Trustpilot
Ontdek hoe ze hun reviews verzamelen, beoordelen en modereren.
Abysmal OH provider - trust the reviews
Poor Occupational Health service in terms of assessment experience and report standards. Report was inaccurate as there were omissions re key biopsychosocial factors which are fundamental when considering a return to work. Outcome - meaningless report recommendations so little utility in the report being shared as a tool to support with communicating a persons ongoing needs to their employer.
My recommendations:
1. For the assessor to actually listen and record accurately and completely what was articulated.
2. Please may I also highlight that an assessor sharing her own homeworking situation and relating this to an individual’s return to work is completely inappropriate as there is no like for like given a person’s particular needs!
3. For a report to have meaningful utility, parity of esteem re mental and physical health descriptions should not have to be justified or brought to the attention of the assessor to correct! Pay attention to key biopsychosocial factors which are shared with you such as mobility and pain levels/pattern following injury, impact on driving (when this is essential for a person’s employment) and impact on carer responsibilities.
4. Additional recommendations would be for clear communication re complaints process as one communication has advised that “case closed” following a email trail but another has provided separate info re complaints process.
Useless Amazon puppets
Any decisions those *doctors* make are in the favour of Amazon only.
LCY2 - Olivia-Andreea Scurtu
They made an appointment I did not…
They made an appointment I did not agree to, or ask for. Ignored my request to cancel it, and "reported me to my manager" when I did not attend.
D not disclose confidential information to these parasites.
Very poor service
Very poor service, with unprofessional physiotherapist (working for Amazon, LCY2). They disagree with any doctor's fit notes, saying its their right to have a different opinion. Their ignorance is dangerous to our health. In their opinion "pain is not a barrier to work". Stay away.
Dit is Trustpilot
Iedereen kan een review op Trustpilot achterlaten n.a.v. een ervaring met een bedrijf. Gebruikers hebben het recht om hun feedback op elk moment te wijzigen of te verwijderen, en elke gepubliceerde review is zichtbaar zolang het account van de betreffende gebruiker actief is.
Wij beveiligen ons platform met behulp van toegewijde specialisten en slimme technologieën. Lees meer over hoe wij nepreviews bestrijden.
Lees meer over Trustpilots reviewproces.
Hier vind je 8 tips voor het schrijven van een goede review.
Verificatie helpt ervoor te zorgen dat echte mensen de reviews schrijven die je op Trustpilot ziet staan.
Beloningen aanbieden voor reviews of een slechts een bepaalde groep mensen vragen om een review te schrijven, kan de TrustScore beïnvloeden. Dit is in strijd met onze richtlijnen.








