Levelhop Reviews 152

Antwoord van Levelhop

15 dec 2025

Bonjour Catherine,

Merci d’avoir pris le temps de partager votre avis. Nous regrettons que votre perception de Level Hop soit aussi négative, et souhaitons apporter des éléments factuels :

Accompagnement pédagogique & formateurs
Contrairement à ce qui est avancé, nos apprenants sont bien encadrés par des formateurs et des équipes pédagogiques dédiées selon les modules suivis. Cet accompagnement fait partie des critères stricts de notre certification Qualiopi, auditée régulièrement et fondée exclusivement sur la qualité pédagogique et organisationnelle.

Utilisation des financements publics & conformité
Les aides de l’alternance sont strictement encadrées par la loi, contrôlées par les OPCO et réservées à la formation et à l’accompagnement des alternants. Leur usage ne peut pas être détourné.

Contrôles officiels & conformité globale
Level Hop a été soumis à de nombreux contrôles officiels cette année, tous concluants : Inspection du travail, URSSAF, DREETS, Répression des fraudes, et de multiples contrôles OPCO.
L’ensemble de ces vérifications atteste de la conformité de nos pratiques, tant administratives que pédagogiques.

Sur l’usage du terme “arnaque”
Nous nous devons également de préciser que l’utilisation de termes aussi forts relève juridiquement d’allégations diffamatoires lorsqu’ils ne s’appuient pas sur des faits établis. Ces formulations peuvent induire en erreur et ne reflètent pas la réalité de nos pratiques.

Si vous souhaitez échanger de manière factuelle ou détailler certains points, notre équipe reste à votre disposition sur l’adresse : contact@levelhop.fr.

Nous avons à cœur de rester transparents et ouverts au dialogue.

L’équipe Level Hop

Antwoord van Levelhop

15 dec 2025

Bonjour Magali,

Merci d’avoir partagé votre retour. Nous comprenons votre déception en tant que parent et sommes sincèrement désolés que l’expérience de votre fille n’ait pas été conforme à ses attentes.

Néanmoins, nous souhaiterions préciser quelques éléments importants :

Missions du poste & formation Assistante RH
Le poste d’Assistant·e RH comporte effectivement une dimension recrutement, parfois plus présente en début d’alternance. Il est important de noter que la formation Assistant·e Ressources Humaines inclut obligatoirement un apprentissage au recrutement (cf. RNCP41366 – Bloc de compétences 02). Ce volet est donc conforme au parcours attendu.
L’objectif reste une montée en compétences progressive sur l’ensemble des missions RH, au fil des semaines.

Recrutement & gestion des alternants
Nous tenons à préciser qu’il n’existe aucune stratégie visant à “recruter massivement pour mieux licencier”. Les décisions liées aux contrats suivent un cadre strict, individualisé et confidentiel, encadré par la réglementation du travail. Elles ne peuvent en aucun cas être généralisées ou interprétées de cette manière.

Accompagnement & montée en compétences
Nos équipes pédagogiques et RH accompagnent quotidiennement les alternants, et plusieurs outils sont mis à disposition pour faciliter les échanges avec les managers et formateurs.

Si vous souhaitez échanger de manière confidentielle et factuelle pour mieux comprendre la situation, nous restons à votre disposition : contact@levelhop.fr

Nous souhaitons à votre fille une très belle continuation pour la suite de son parcours professionnel.

L’équipe Level Hop